صندوق تنمية الموارد البشرية يعتمد قائمة جديدة لمعالجة مخالفات الدعم

اعتمد مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية خلال اجتماعه الأخير لائحة المخالفات المتعلقة بالدعم الذي يقدمه الصندوق، وتهدف اللائحة إلى حماية المال العام ومنع استغلاله من خلال وضع ضوابط واضحة وإجراءات لإثبات المخالفات والعقوبات، كما توضح اللائحة كيفية استرداد الصندوق لمبالغ الدعم المصروفة وطرق الطعن على هذه القرارات.

وتتضمن إجراءات متابعة برامج الدعم الزيارات الميدانية للمنشآت، وتقديم المستندات البنكية التي تثبت تحويل الدعم إلى حسابات المستفيدين أو عبر منصة مدد، ومراجعة المستندات المتعلقة باتفاقيات الدعم، بالإضافة إلى ضرورة التواصل المباشر مع المستفيدين للتأكد من صحة البيانات المقدمة بخصوص الدعم.

وقد تؤدي المخالفات إلى فرض عدة عقوبات من قبل الصندوق، منها تعليق حساب المنشأة أو المستفيد في النظام الآلي للصندوق، ومنعه من الوصول إلى الخدمات، واستعادة مبالغ الدعم المصروفة، وإلغاء طلبات الدعم، وإنهاء اتفاقيات الدعم. ومع ذلك، في حال قيام المخالفين بإعادة مبالغ الدعم والالتزام بالإجراءات التصحيحية، فهناك احتمال لرفع تعليق الخدمة.

ويسمح هذا النظام بتقديم تظلمات ضد قرارات المخالفة خلال ستين يوماً من تاريخ الإخطار، وهو ما يوفر عملية منظمة للمتضررين من هذه القرارات للاستئناف وطلب التعويض.

ويشدد الصندوق على الالتزام بالضوابط والشروط اللازمة للاستفادة من برامجه ومنتجاته، بما يضمن حصول الكوادر الوطنية على فرص العمل، وتحفيز المنشآت على مواصلة تطوير أعمالها.

ويهدف الصندوق من خلال تنفيذ هذه الإجراءات إلى تحقيق الفوائد المرجوة من برامجه ومنتجاته، بما في ذلك تمكين الكوادر الوطنية من الحصول على فرص العمل، وتشجيع المنشآت على تعزيز أدائها وتنمية أعمالها.

With inputs from SPA