ورشة عمل حول بيئات العمل المعززة للصحة في الفجيرة تُعزز الدليل الوطني لعام 2025

عقدت وزارة الصحة ووقاية المجتمع، بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة، ورشة عمل بعنوان "بيئات عمل صحية داعمة" في الفجيرة. وجاء هذا الحدث ضمن مبادرة "مشاريع المئة يوم"، ويرتبط ارتباطاً وثيقاً بالدليل الوطني لتطبيق بيئات عمل معززة للصحة 2025، مستخدماً تقييمات مؤسسية واقعية لتحويل السياسة الصحية الوطنية إلى إجراءات عملية قابلة للقياس في أماكن العمل.

قبل انعقاد ورشة العمل، خضعت بيئات العمل في أربع عشرة جهة اتحادية ومحلية في الفجيرة للتقييم. ونوقشت نتائج هذه التقييمات كنموذج مرجعي للمؤسسات الأخرى. وقد دعمت هذه العملية هدف الوزارة المتمثل في دمج الصحة الوقائية والرفاهية ضمن أنظمة العمل اليومية، وتحسين صحة الموظفين، والأداء المؤسسي، وجودة الحياة بشكل عام، بما يتماشى مع أولويات الاستدامة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

يعمل مشروع "بيئات العمل الداعمة للصحة" وفقًا للدليل الوطني لتطبيق بيئات العمل المعززة للصحة 2025. يقدم هذا الدليل إطارًا منظمًا لتصميم سياسات تحمي الصحة البدنية والنفسية والاجتماعية. ويهدف إلى خفض عوامل الخطر الصحية، وتشجيع خيارات نمط الحياة الإيجابية، ودعم الوقاية والكشف المبكر، مما يعزز الرضا الوظيفي ويشجع الممارسات المؤسسية المستدامة.

يُقسّم الدليل عمله إلى عدة محاور أساسية، تغطي الجوانب التنظيمية والسريرية والاجتماعية للصحة. وتتراوح هذه المحاور بين الدعم المؤسسي والبرامج الموجهة لفئات محددة من الموظفين، مما يضمن أن تصميم مكان العمل يراعي الاحتياجات وظروف العمل المختلفة في كل من الكيانات الفيدرالية والمحلية.

خلال ورشة العمل في الفجيرة، استعرض المشاركون المراحل المعتمدة اللازمة لبناء بيئة عمل صحية. بدأت هذه المراحل بتقييم الوضع الراهن وتحديد الثغرات، ثم تخطيط البرامج وتحديد أولوياتها، ثم تنفيذ مبادرات مختارة. واختُتمت العملية بقياس الأثر دورياً للتأكد من استمرار فعالية التدخلات وتوافقها مع أهداف المؤسسة.

سلطت المناقشات الضوء على عدة مجالات رئيسية لتطوير بيئات عمل داعمة للصحة. وشملت هذه المجالات تعزيز السياسات التنظيمية، ودعم الصحة النفسية، وتشجيع النشاط البدني المنتظم، وتعزيز العادات الغذائية الصحية. وبحث المشاركون كيفية تفاعل هذه المجالات، مؤكدين على ضرورة وجود نموذج متكامل يستجيب لاحتياجات الموظفين، ويحافظ على الإنتاجية، ويضمن استدامة أماكن العمل على المدى الطويل.

كما حلل ورشة العمل نتائج التقييم من الجهات الأربع عشرة المشاركة بالتفصيل. واستكشف الحضور كيف تؤثر الحالة الصحية الفردية وخيارات نمط الحياة اليومية على بيئة العمل بشكل عام. وكان الهدف هو بناء فهم مشترك مفاده أن الموظفين الأصحاء يمكنهم دعم عمليات أكثر استقراراً، وتقديم خدمات أفضل، وتعزيز المرونة المؤسسية في جميع أنحاء الإمارة.

وجهات نظر قيادية حول بيئات العمل الداعمة للصحة

كان أحد أهداف الجلسة مساعدة المؤسسات على إدراك التحديات الصحية المرتبطة بأنماط العمل المختلفة. وقد تم توجيه المشاركين في تحليل واقع مؤسساتهم، بما في ذلك الثقافة التنظيمية والموارد المتاحة. وقد ساهم هذا التحليل في تصميم حلول عملية ومبتكرة تلبي احتياجات الموظفين، وتضمن استمرارية العمليات، وتدعم بيئة عمل متوازنة ومحفزة.

أكد معالي الدكتور حسين الرند، وكيل الوزارة المساعد للصحة العامة بوزارة الصحة ووقاية المجتمع، أن الوزارة تتبنى نهجاً وقائياً متكاملاً يضع صحة الإنسان في صميم السياسات والخطط الوطنية. وأشار إلى أن بيئات العمل الصحية تُعدّ محركاً أساسياً للرفاهية المهنية وتحسين الأداء، لا سيما مع تنسيق الجهات المعنية من خلال خطط تنفيذ مشتركة قائمة على الشراكة.

أوضح الدكتور حسين الرند أن تطبيق الدليل الوطني لبيئات العمل الداعمة للصحة 2025 يعكس التزاماً عملياً بتحويل مؤشرات التقييم إلى برامج واقعية. ويهدف هذا النهج إلى تحسين صحة الموظفين، وزيادة الكفاءة المؤسسية، ودعم استدامة النظام الصحي الوطني، بما يتماشى مع التوجهات الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة وأهداف التنمية الاجتماعية الأوسع نطاقاً.

من جانبها، سلطت نوف خميس العلي، مديرة إدارة تعزيز الصحة بوزارة الصحة ووقاية المجتمع، الضوء على القيمة الاستراتيجية للدليل الوطني لبيئات العمل الداعمة للصحة 2025. ووصفت العلي ورشة العمل بأنها خطوة مهمة في الانتقال من التقييم إلى التنفيذ العملي للجهات التي طبقت بالفعل المبادئ التوجيهية في أماكن عملها في الفجيرة.

أشارت الوزارة إلى أن مراجعة نتائج تطبيق الدليل في إمارة الفجيرة مكّنت المشاركين من تحديد فرص التطوير وتحسين برامجهم. ولوحظ أن الاستثمار في صحة الموظفين يعكس نضج واستدامة السياسات المؤسسية، ويدعم رفاهية الإنسان، ويعزز جودة الحياة في بيئة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة ككل.

With inputs from WAM