الموارد البشرية في دبي ومجمع الذكاء الاصطناعي يتعاونان لتدريب أكثر من 10 آلاف شخص في مجال الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030

أبرمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي شراكة مع مركز دبي للذكاء الاصطناعي، التابع لمركز دبي المالي العالمي، بهدف تعزيز الموارد البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي. ويهدف هذا التعاون إلى إشراك أكثر من 10,000 مشارك بحلول عام 2030. وتدعم هذه المبادرة أجندة دبي الاقتصادية (D33)، التي تركز على بناء اقتصاد قائم على المعرفة وترسيخ مكانة دبي كمركز عالمي للتكنولوجيا.

أكد سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن هذه الاتفاقية تُجسّد حرص الدائرة على تزويد موظفي القطاعين الحكومي والخاص بمهارات المستقبل. وأكد أن الاستثمار في رأس المال البشري يُعدّ أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز مكانة دبي بين اقتصادات المعرفة الرائدة. وقال سعادته: "تهدف هذه الشراكة إلى تزويد الموظفين بمهارات المستقبل التي تُمكّنهم من قيادة التحول الرقمي، ودعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة، وتعزيز تنافسية دبي، وضمان بيئة عمل قائمة على التميز المؤسسي والابتكار".

أكد سعادة عيسى كاظم، محافظ مركز دبي المالي العالمي، على أهمية تطوير رأس المال البشري في مجال الذكاء الاصطناعي لتحقيق الريادة التكنولوجية في دبي. وقال: "يُعدّ تطوير رأس المال البشري في مجال الذكاء الاصطناعي أولويةً أساسيةً لتحقيق طموحات دبي في الريادة التكنولوجية. ويعكس هذا التعاون أهمية تضافر الجهود الحكومية لتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة، والمساهمة في بناء اقتصاد معرفي مستدام، وتعزيز قدرة الإمارة على المنافسة عالميًا".

تتضمن الاتفاقية تصميم برامج تدريبية تركز على التطبيقات والمشاريع العملية. تستهدف هذه البرامج كبار القادة والمديرين التنفيذيين، وتقدم التوجيه المهني، وبرامج الإقامة التدريبية، وفرص التواصل. يُعد برنامج "الذكاء الاصطناعي للخدمة المدنية" مبادرةً بارزةً تهدف إلى تمكين موظفي الحكومة من استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدية لتحسين الخدمات العامة.

يُشجَّع المشاركون في هذه البرامج على تقديم أفكار مبتكرة تُقيّمها لجنة من مركز دبي المالي العالمي ومنصة أوداسيتي وخبراء في هذا المجال. كما يشمل التعاون تنظيم ندوات وورش عمل متقدمة، وإعداد محتوى علمي متخصص، ومراجعة أحدث الدراسات حول تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية.

يأتي توقيع هذه المذكرة استمرارًا لجهود دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، ومركز دبي المالي العالمي، ومركز دبي للذكاء الاصطناعي، في تعزيز ثقافة الابتكار الحكومي. وتهدف إلى إعداد كفاءات جديدة قادرة على قيادة مبادرات مستقبلية تتماشى مع الرؤى الاستراتيجية لدبي.

يُعدّ الترويج المشترك للمبادرات التكنولوجية التي تستضيفها دبي جانبًا آخر من جوانب هذا التعاون. ومن خلال تكامل الجهود في مختلف القطاعات، تسعى هذه الشراكة إلى تهيئة بيئة مواتية للابتكار والتميز.

With inputs from WAM