شباب من أجل المواهب الحكومية يحدد خطة استراتيجية للمشاركة المستقبلية في حكومة الإمارات

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مؤخراً الاجتماع الثاني لمجلس شباب الكفاءات الحكومية، حيث ركزت الجلسة على تحديد الخطط المستقبلية ومناقشة آلية عمل المجلس. وتهدف المبادرة، التي بدأت في عام 2022 مع الهيئة الاتحادية للشباب، إلى إشراك الشباب الموهوبين في الحكومة في صياغة سياسات وأنظمة الموارد البشرية المستقبلية.

حضر الاجتماع سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل، وأعضاء الدورة الثانية للمجلس الذين تم اختيارهم في أغسطس/آب الماضي من مختلف الوزارات والجهات الاتحادية. ورحبت سعادة ليلى عبيد السويدي بأعضاء المجلس، مؤكدة على دورهم الحيوي في إشراك المواهب الشابة في صياغة المبادرات الحكومية المؤثرة.

ويعمل المجلس كمنصة لموظفي حكومة الإمارات الشباب للمساهمة في تصميم أنظمة إدارة رأس المال البشري، كما يركز على تطوير سياسات الموارد البشرية الموجهة نحو المستقبل وابتكار حلول مبتكرة للعمل الحكومي. وتهدف هذه المبادرة إلى تعزيز بيئة جاذبة وحاضنة للمواهب الشابة في القطاع الحكومي.

وخلال الاجتماع الذي عقد بمقر الهيئة، عقدت جلسة تعريفية لأعضاء المجلس، حيث ناقشوا الأفكار والمقترحات الاستراتيجية المتعلقة بخطة المجلس للمرحلة المقبلة، كما ناقشوا كيفية إدارة المجلس وانتخبوا رئيساً ونائباً للرئيس ومقرراً.

يضم مجلس المواهب الحكومية الجديد مجموعة من المواهب الوطنية الشابة الواعدة التي تم اختيارها من أكثر من 50 جهة اتحادية، وتم اختيار هؤلاء الأفراد بعد عملية مقابلة دقيقة تهدف إلى تحديد المرشحين القادرين على المساهمة بفعالية في تحقيق أهداف المجلس.

مسؤوليات مجلس الشباب

ويتولى المجلس مهمة معالجة القضايا ذات الصلة بالشباب في الأدوار الحكومية، ويسعى إلى وضع استراتيجيات تدعم المواهب الإماراتية الشابة وتصميم سياسات مستقبلية تعزز مشاركتهم في أنظمة الموارد البشرية الحكومية. ومن خلال القيام بذلك، يهدف إلى ضمان بقاء دولة الإمارات في طليعة التميز العالمي في مجال الحوكمة.

تهدف الهيئة من خلال هذا المجلس إلى خلق بيئة عمل محفزة للشباب في القطاع الحكومي، وتدعم المبادرة تنمية المواهب الشابة من خلال إشراكهم في عمليات صنع السياسات التي تشكل العمليات الحكومية المستقبلية.

ومع تقدم هذه المبادرة، فإنها تواصل تسليط الضوء على أهمية دمج وجهات نظر الشباب في الأطر الحكومية. ومن خلال القيام بذلك، فإنها لا تدعم النمو الفردي فحسب، بل وتعزز أيضًا مكانة دولة الإمارات العربية المتحدة كقائدة في مجال الحوكمة الفعالة على مستوى العالم.

With inputs from WAM