المرأة في البحث العلمي: جامعة الشارقة توسع شراكاتها لتمكين الباحثات

عقد مكتب المرأة في البحث العلمي بجامعة الشارقة اجتماعاً تنسيقياً ضمّ شركاءه الاستراتيجيين، ركّز على تمكين المرأة في البحث العلمي والابتكار. وناقش المشاركون مبادرات مشتركة، وحدّدوا الأولويات، واستكشفوا سبل التعاون طويل الأمد لدعم الباحثات في دولة الإمارات العربية المتحدة، ومنطقة الشرق الأوسط عموماً، والشبكات الأكاديمية العالمية.

خلال المناقشات، تم تقديم مكتب المرأة في البحث العلمي كمنصة مركزية تُنسق السياسات المؤسسية، ودعم البحث العلمي، والتدريب المخصص للنساء. ويهدف المكتب إلى ربط الإرشاد الأكاديمي، والتعاون الدولي، وتنمية المهارات القيادية، لتمكين الباحثات من الحصول على دعم منظم طوال مراحل مسيرتهن العلمية المختلفة.

Women in scientific research: UoS expands partnerships

جمع الاجتماع ممثلين عن عدة منظمات، إلى جانب أعضاء هيئة التدريس بجامعة الشارقة. وشمل الشركاء الاستراتيجيون جهات من قطاعات الصناعة والعمل الخيري والمصارف والتكنولوجيا والتعليم العالي، مما يؤكد كيف يشرك مكتب المرأة في البحث العلمي قطاعات متنوعة لتعزيز دور المرأة في البحث العلمي ومجالات الابتكار ذات الصلة.

فيما يلي قائمة الشركاء الاستراتيجيين الذين يعملون مع مكتب جامعة الشارقة لشؤون المرأة في البحث العلمي لدعم المرأة في البحث العلمي.

فئة شريك
النهوض بالمرأة والعمل الخيري مؤسسة ناما للنهوض بالمرأة، مؤسسة القلب الكبير
الطاقة والصناعة شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، وشركة بترول الشارقة الوطنية (SNOC)، وشركة بترول أبوظبي الوطنية (ADNOC)
الحكومة والأوساط الأكاديمية المحكمة الرئاسية، جامعة خورفكان
شركات الأدوية فايزر، أسترازينيكا، بوهرينغر إنجلهايم
التكنولوجيا والبحث هواوي، معهد الابتكار التكنولوجي، مركز تريندز للأبحاث والاستشارات
الدعم المالي ودعم ريادة الأعمال مركز الإمارات دبي الوطني لريادة الأعمال (شراع)

وصف البروفيسور الدكتور معمر بلطيب، نائب رئيس الجامعة للبحث والدراسات العليا، هذا اللقاء بأنه مرحلة أساسية في جهود الجامعة لتعزيز فرص المرأة في البحث العلمي. وأكد البروفيسور الدكتور معمر بلطيب أن مكتب المرأة في البحث يعكس استراتيجية الجامعة الأوسع نطاقاً للتطوير الأكاديمي المنظم.

بحسب البروفيسور الدكتور معمر بلطيب، فإن مكتب المرأة في البحث العلمي مصمم وفق نظام إرشاد أكاديمي، وشراكات دولية فعّالة، وبرامج لتطوير القيادة. وتهدف هذه العناصر إلى تحقيق نتائج مستدامة للباحثات على المستويات المحلية والإقليمية والدولية، بما يدعم التميز العلمي والمساهمة الاجتماعية على حد سواء.

ربطت الدكتورة نورة الكربي، مديرة مكتب المرأة في البحث العلمي ورئيسة قسم العلاقات المجتمعية بالبحث العلمي، جدول أعمال الاجتماع بالنتائج السابقة لمنتدى المرأة في البحث العلمي. وأوضحت الدكتورة نورة الكربي أن إنشاء المكتب يُعدّ خطوة استراتيجية لتعزيز حضور المرأة وتأثيرها في عمليات الاكتشاف العلمي.

أشارت الدكتورة نورة الكربي إلى أن مكتب المرأة في البحث العلمي يهدف إلى تعزيز دور المرأة في الأوساط الأكاديمية والبحثية، إقليمياً ودولياً. ويتحقق ذلك من خلال التعاون الفعال مع الشركاء الاستراتيجيين الذين يدعمون النساء والفتيات في مساراتهن العلمية، ويساعدونهن على المساهمة في إنتاج المعرفة والابتكار التكنولوجي.

أشاد أعضاء اللجنة الاستشارية الدولية لمكتب المرأة في البحث العلمي بقرار جامعة الشارقة إنشاء هيكل متخصص للمرأة في البحث العلمي. وشددوا على أهمية وجود نظام دعم متكامل يجمع بين التوجيه والإرشاد وتبادل المعرفة وتوسيع نطاق التعاون البحثي بين مختلف التخصصات والمؤسسات.

استغل ممثلو الشركاء اجتماع مكتب المرأة في مجال البحث لعرض توقعاتهم بشأن تعزيز التعاون. وأعربوا عن استعدادهم لتقديم أشكال مختلفة من الدعم التقني والمالي والمؤسسي بما يتماشى مع احتياجات المجتمع، مع المساهمة في الوقت نفسه في تحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة المرتبطة بالتعليم والمساواة والابتكار.

وضع مكتب المرأة في البحث العلمي أهدافاً واضحة تشمل تعزيز التطوير المهني للباحثات، وبناء روابط بحثية متعددة التخصصات، وفتح آفاق قيادية أمامهن. كما يسعى المكتب إلى زيادة فرص الإرشاد عالية الجودة، وتحفيز الشابات والفتيات على الانخراط في البحث العلمي منذ المراحل المبكرة من التعليم وحتى الدراسات العليا.

اختُتم اجتماع مكتب المرأة في البحث العلمي بحفل تكريم لأعضاء اللجنة الاستشارية الدولية وممثلي الشركاء الاستراتيجيين. وأبرز هذا التكريم دورهم في دعم رسالة المكتب وتعزيز إطار جامعة الشارقة الأوسع لتمكين المرأة في البحث العلمي والابتكار.

With inputs from WAM

English summary
The University of Sharjah advances its Office for Women in Research through strategic partnerships with leading organisations and institutions. The collaboration aims to mentor, support career development, and boost international research opportunities for women, strengthening regional and global participation in science and innovation.
ذهب عيار ٢٤ / Gram
ذهب عيار ٢٢ / Gram
First Name
Last Name
Email Address
Age
Select Age
  • 18 to 24
  • 25 to 34
  • 35 to 44
  • 45 to 54
  • 55 to 64
  • 65 or over
Gender
Select Gender
  • Male
  • Female
  • Transgender
Location
Explore by Category
Get Instant News Updates
Enable All Notifications
Select to receive notifications from