جائزة العمل السعودية في نسختها الخامسة تُكرّم التميز في التوطين والمهارات

سلطت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الضوء على المكاسب الكبيرة في سوق العمل السعودي خلال حفل توزيع جوائز العمل الخامس، الذي أقيم في 28 يناير 2026 كجزء من المؤتمر الدولي الثالث لسوق العمل في الرياض، حيث كرم المهندس أحمد بن سليمان الراجحي المؤسسات الخاصة الفائزة.

حضر الفعالية كبار المسؤولين وممثلو الهيئات الحكومية وقادة القطاع الخاص، وركزت على جودة الوظائف ومشاركة القوى العاملة الوطنية ومعايير بيئة العمل، بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030 من أجل سوق عمل سعودي أكثر تنافسية وقائم على المهارات.

أكد المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أن جائزة العمل تعكس رؤية القيادة الرشيدة - نسأل الله أن يوفقهم - لدعم قطاع العمل، ورفع مستوى تنافسيته، وتمكين المواهب الوطنية، والارتقاء بمكان العمل، مشدداً على أن الشركات الخاصة هي شركاء أساسيون في النمو الاقتصادي وفي خلق فرص عمل عالية الجودة.

وأشار الوزير إلى التحولات النوعية في سوق العمل السعودي خلال السنوات الأخيرة، موضحاً أن مشاركة السعوديين في وظائف القطاع الخاص قد بلغت 53%، أو ما يقرب من 2.5 مليون موظف، في حين ارتفعت مشاركة المرأة إلى 34.5%، مقارنة بـ 23% في عام 2020، مدعومة بتوسيع برامج تنمية المهارات ورأس المال البشري.

وأوضح المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أن النسخة الخامسة من جائزة العمل استقطبت أكثر من 216 ألف مؤسسة تتنافس على 37 جائزة في خمسة مسارات: "التوطين"، و"بيئة العمل"، و"السلامة والصحة المهنية"، و"المهارات والتدريب"، و"الرئيس التنفيذي"، والتي تعكس أولويات سوق العمل السعودي والتحولات الاقتصادية الحالية في إطار رؤية 2030.

وأكد أن التميز في سوق العمل لم يعد ممارسة إدارية اختيارية، بل أصبح خياراً استراتيجياً للمؤسسات التي تدرك دورها التنموي، مضيفاً أن الجائزة بمثابة أداة تحفيزية واسعة النطاق تشجع على زيادة جودة التوطين، وتعزيز الاستثمار في المهارات، وتطوير قادة تنفيذيين قادرين على إدارة التغيير المؤسسي.

كما سلط الوزير الضوء على المبادرات التي تعيد تشكيل سوق العمل السعودي، بما في ذلك حملة التدريب الوطني (وعد) ومجالس المهارات القطاعية، المصممة لمواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات أصحاب العمل، إلى جانب نماذج العمل الجديدة مثل العمل المرن والعمل الحر والعمل عن بعد التي تدعم وظائف أكثر استدامة واستقرارًا أكبر وإنتاجية محسنة في القطاع الخاص.

وفي ختام الحفل، كرّم المهندس أحمد بن سليمان الراجحي المؤسسات الفائزة بجائزة العمل الخامسة، وأشاد بجهودها في مجال جودة العمل والتدريب وبيئات العمل، ووصفها بأنها نماذج للتنافسية واستقطاب المواهب لسوق العمل السعودي، وشكر جميع الهيئات والفرق المشاركة معرباً عن أمله في تحقيق المزيد من التقدم نحو أهداف رؤية المملكة 2030.

With inputs from SPA