مرسوم جديد في دبي يمنح موظفي الحكومة الإماراتيين إجازة زواج لضمان استقرار أسري

أصدر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء، قرارًا جديدًا بشأن إجازة الزواج لموظفي حكومة دبي. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الاستقرار الأسري والموازنة بين المسؤوليات الشخصية والمهنية. ويشمل القرار الموظفين المواطنين العاملين في الجهات الحكومية، بما في ذلك العاملين في مناطق التطوير الخاصة والمناطق الحرة، مثل مركز دبي المالي العالمي.

ينص المرسوم على أحقية الموظفين المؤهلين في إجازة زواج مدتها عشرة أيام براتب كامل. ويمكن الجمع بين هذه الإجازة وأنواع أخرى من الإجازات وفقًا للوائح الموارد البشرية المعمول بها. ويشترط للاستفادة من هذه الإجازة أن يكون الزوج/الزوجة مواطنًا/ة إماراتيًا، وأن يكون الموظف/الموظفة قد أكمل/ت فترة الاختبار. كما يجب أن يكون عقد الزواج مصدقًا من الجهة المختصة في دولة الإمارات، وأن يكون قد أُبرم بعد 31 ديسمبر 2024.

يشمل المرسوم أيضًا أعضاء السلطة القضائية والعسكريين من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في دبي، باستثناء المرشحين. ويجوز إضافة فئات أخرى بقرار من سمو رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي. ويجوز للموظف استخدام إجازة الزواج بشكل مستمر أو متقطع خلال سنة من تاريخ عقد الزواج.

يحق للموظفين الحصول على كامل راتبهم الإجمالي خلال إجازة الزواج، بما في ذلك البدلات والمزايا المالية وفقًا لقوانين الموارد البشرية المعمول بها. ويمكنهم، عند الحاجة، ترحيل إجازة الزواج غير المستخدمة إلى العام التالي بموافقة رئيسهم المباشر.

يجوز استدعاء العسكريين خلال إجازة الزواج إذا اقتضت ظروف العمل ذلك. في هذه الحالات، تُمدد إجازاتهم المتبقية بعد انتهاء فترة الاستدعاء. إذا استُدعي الموظف للخدمة الوطنية أو الاحتياطية خلال هذه الفترة، تُرحّل أيام الإجازة المتبقية إلى ما بعد انتهاء خدمته.

إذا انتقل الموظف إلى جهة حكومية أخرى دون استخدام إجازة الزواج، فإنه يحتفظ بحقه فيها في وظيفته الجديدة. ويضمن المرسوم عدم وجود أي تعارض في التشريعات الأخرى بإلغائها عند الضرورة.

الجدول الزمني للتنفيذ

يُعمل بهذا المرسوم اعتبارًا من الأول من يناير 2025، ويُنشر في الجريدة الرسمية. ويصدر سمو رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي القرارات اللازمة لتنفيذه.

With inputs from WAM