الإعلان عن شراكة استراتيجية لتعزيز التوطين في القطاع الخاص

وقع مجلس الإمارات لتنمية الموارد البشرية بدبي وشركة كيولس إم إتش آي مذكرة تفاهم. وتهدف هذه الاتفاقية إلى تعزيز التوطين في القطاع الخاص وتعزيز فرص العمل للمواطنين من خلال برامج التدريب الفني والمهني المكثفة.

وسيتلقى المواطنون العاملون من خلال هذه المبادرة تدريبًا مكثفًا في المجالات الحيوية لعمليات وصيانة السكك الحديدية. ويشمل ذلك الهندسة وأنظمة التحكم في القطارات وأنظمة الأجرة الآلية وأنظمة إمدادات الطاقة والبنية التحتية. وسيتبع التدريب خطة تطوير واضحة وسيتضمن توجيهات مهنية متخصصة من الخبراء.

وقع المذكرة سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي نائب رئيس مجلس الإمارات لتنمية الموارد البشرية في دبي مدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي، ومن جانب شركة كيوليس إم إتش آي ديفيد فرانكس. وتعطي الاتفاقية الأولوية لتوظيف المواطنين وتنفيذ برامج تدريبية منظمة لتوفير الخبرة العملية في تشغيل وصيانة مترو وترام دبي.

وأكد سعادة المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس الإمارات لتنمية الموارد البشرية، أن هذه الشراكة خطوة مهمة نحو تعزيز التوطين في القطاع الخاص. وأشار إلى أنها توفر الفرص للمواطنين لتطوير مهاراتهم وتحقيق تقدم كبير في حياتهم المهنية ضمن القطاعات الحيوية مثل السكك الحديدية.

وأعربت أمل عبد اللطيف، الرئيس التنفيذي لإدارة رأس المال البشري في شركة Keolis MHI، عن أن الشراكة تدعم مبادرات التوطين من خلال تقديم تدريب شامل. وأكدت أن تطوير قدرات المواطنين أمر ضروري ليصبحوا خبراء في قطاع السكك الحديدية.

يؤكد هذا التعاون بين مجلس الإمارات لتنمية الموارد البشرية وشركة Keolis MHI على الالتزام بتعزيز التطوير المهني لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة. ويهدف إلى تزويدهم بالمهارات اللازمة للتفوق في القطاعات الحيوية مثل السكك الحديدية.

With inputs from WAM