يقدم معرض المصنعين أكثر من 10,000 مقابلة للمواهب الإماراتية في قطاعي التكنولوجيا والصناعة

استضاف مركز أبوظبي للطاقة مؤخراً الدورة الثانية من معرض «المصنعين»، المبادرة الرائدة التي تهدف إلى تعزيز خلق فرص العمل والتطوير الوظيفي في قطاعات الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة. ووفر هذا الحدث، الذي نظمته وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس الإمارات للتنافسية "نافس"، ومجموعة أدنوك، منصة هامة للمواهب الإماراتية لاستكشاف فرص العمل الفورية والمشهد المتطور لقطاع الأعمال. المهن الصناعية.

وشهد معرض "المصنعون" إقبالاً لافتاً، بمشاركة أكثر من 4200 شاب إماراتي. وقد ساهم هذا الحدث في إجراء أكثر من 10,000 مقابلة، وربط المرشحين بممثلي أكثر من 83 شركة ومؤسسة في قطاع الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة. ولم تعرض هذه المبادرة المسارات الوظيفية المتنوعة المتاحة فحسب، بل سلطت الضوء أيضًا على إمكانات القطاع للنمو والتطوير المهني.

10K Job Interviews at Tech Expo
10K Job Interviews at Tech Expo
10K Job Interviews at Tech Expo
10K Job Interviews at Tech Expo
10K Job Interviews at Tech Expo
10K Job Interviews at Tech Expo

ومن أبرز إنجازات المعرض توفير أكثر من 800 فرصة عمل، بما في ذلك حوالي 150 وظيفة مصممة خصيصًا لأصحاب الهمم. ويؤكد هذا الجهد على النهج الشامل للمعرض، مما يضمن الاعتراف بالمواهب المتنوعة ودمجها في القوى العاملة الصناعية.

وأكد سعادة عمر السويدي، وكيل وزارة الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، انسجام المعرض مع الاستراتيجيات الوطنية الهادفة إلى تعزيز القدرة التنافسية ونمو القطاع الصناعي في دولة الإمارات. ويدعم الحدث مبادرات رئيسية مثل "صنع في الإمارات" ويساهم في التنويع الاقتصادي وأهداف النمو المستدام.

إن التركيز على فرص العمل الفورية، إلى جانب برامج التدريب المختلفة المرتبطة مباشرة بمقابلات العمل، يجسد نهجا استراتيجيا لتبسيط الانتقال من التعليم إلى التوظيف للعمال الإماراتيين المؤهلين.

أكد سعادة غنام بطي المزروعي، الأمين العام للمجلس الوطني لتنافسية التوظيف، على الأهمية الاستراتيجية للتوطين في القطاع الخاص. ويهدف تعاون المجلس مع الشركاء إلى تحفيز الشركات لتعزيز جهود التوطين وتطوير المواهب الإماراتية.

إن نجاح المعرض في زيادة مستويات المشاركة وتسهيل مقابلات العمل المباشرة مع الشركات الكبرى يدل على التعاون الفعال بين الشركاء. ويعد هذا الجهد الجماعي حاسما في خلق فرص عمل جيدة للإماراتيين في المجالات ذات القيمة المضافة.

وأكد ياسر سعيد المزروعي، الرئيس التنفيذي لدائرة الموارد البشرية والدعم المؤسسي والتجاري في أدنوك، التزام أدنوك بتنمية المواهب. ويعد "برنامج تعزيز المحتوى الوطني" الذي أطلقته الشركة دليلاً على التزامها برعاية القدرات الإماراتية ودعم تقدمهم الوظيفي في القطاع الخاص.

ويمثل معرض "المصنعون" منصة تحويلية تمكن المواهب الإماراتية من ممارسة وظائف في قطاعات الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة. ومن خلال سد الفجوة بين التعليم والتوظيف، تضمن هذه المبادرة حصول الإماراتيين على وظائف جيدة وفرص للنمو المهني. وبما أن دولة الإمارات العربية المتحدة تضع نفسها كمركز عالمي للصناعات المستدامة والمتقدمة، فإن مثل هذه المبادرات تعتبر محورية في تشكيل القوى العاملة المستقبلية ودفع الرخاء الاقتصادي.

With inputs from WAM

English summary
The Manufacturers Exhibition, aimed at boosting employment for Emirati talents in industrial and technology sectors, concluded its second session with over 10,000 immediate interviews from more than 83 companies, providing a significant platform for career development and professional growth.
ذهب عيار ٢٤ / Gram
ذهب عيار ٢٢ / Gram
First Name
Last Name
Email Address
Age
Select Age
  • 18 to 24
  • 25 to 34
  • 35 to 44
  • 45 to 54
  • 55 to 64
  • 65 or over
Gender
Select Gender
  • Male
  • Female
  • Transgender
Location
Explore by Category
Get Instant News Updates
Enable All Notifications
Select to receive notifications from