مؤسسة دبي للمرأة وبنك جي بي مورغان تشيس يوقعان مذكرة تفاهم لتعزيز التطوير المهني للمرأة

أبرمت مؤسسة دبي للمرأة وبنك جي بي مورغان تشيس دبي مذكرة تفاهم لتعزيز النمو المهني والمشاركة الاقتصادية للمرأة. وقد وقّع الاتفاقية كلٌّ من سعادة نعيمة أهلي، الرئيسة التنفيذية لمؤسسة دبي للمرأة، وخالد حب الله، الرئيس التنفيذي الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في جي بي مورغان تشيس.

تُحدد مذكرة التفاهم إطارًا للتعاون، وتُبرز التزام الطرفين بتعزيز دور المرأة في القوى العاملة والمساهمة في التقدم الاقتصادي المستدام. وتركز الشراكة على ثلاثة مجالات رئيسية: التمكين الاقتصادي، والتطوير المهني، والتوجيه المهني.

بموجب هذه الاتفاقية، سيتم تنظيم فعاليات متخصصة لتعزيز التواصل وتبادل المعرفة بين القيادات النسائية في مختلف القطاعات. وتهدف هذه المبادرات إلى دعم المرأة في تحقيق طموحاتها المهنية، وتعزيز حضورها في الاقتصاد الوطني.

سيلعب بنك جي بي مورغان تشيس دورًا محوريًا من خلال تقديم خبراته لبرامج التدريب. كما سيتعاونان في تنظيم ورش عمل وندوات وفعاليات، وتقديم الإرشاد للمشاركين في هذه المبادرات.

أعربت سعادة السيدة نعيمة أهلي عن حماسها للشراكة مع مؤسسة مالية رائدة مثل جي بي مورغان تشيس. وأكدت أن هذا التعاون يتماشى مع رسالتهم في تعزيز قدرات المرأة في سوق العمل من خلال شراكات استراتيجية.

صرحت أهلي قائلةً: "يفتح هذا التعاون مع جي بي مورغان تشيس آفاقًا جديدة لتبادل الخبرات وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في بناء قدرات المرأة". وأكدت على أثره المحتمل في تمكين المرأة من تحقيق طموحاتها القيادية.

تعزيز الفرص الشاملة

أشار خالد حب الله من جي بي مورغان تشيس إلى أهمية تمكين المرأة في سوق العمل، مؤكدًا أن هذا الأمر بالغ الأهمية لتعزيز الابتكار والنمو المستدام. وقال: "يجسد هذا التعاون مع مؤسسة دبي للمرأة التزامنا بتعزيز فرص الشمول".

تعكس هذه الشراكة رؤية مشتركة لدعم التطوير المهني للمرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن خلال التركيز على التمكين والقيادة، تهدف إلى المساهمة بشكل كبير في الاستدامة الاقتصادية للدولة.

With inputs from WAM