الشركات في الإمارات تعمل على جذب الأفراد المؤهلين لتعزيز الذكاء الاصطناعي والابتكار داخل الدولة

أعلنت شركة هاليان، الشركة العالمية الرائدة في مجال التوظيف وخدمات تكنولوجيا المعلومات، عن زيادة بنسبة ١٤٢٪ في عدد المتعاقدين في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا منذ عام ٢٠٢٢. ويعكس هذا النمو التحولات الديناميكية في بيئات الأعمال في هذه البلدان، التي تتمتع باقتصادات قوية ومستقلة، كما شهد الطلب على حلول القوى العاملة المرنة ارتفاعًا غير مسبوق.

تزايد الطلب على العمال المهرة

ويجسد مشروع نيوم في المملكة العربية السعودية الحاجة المتزايدة إلى العمالة الماهرة. بالإضافة إلى ذلك، أدى الارتفاع الكبير في تطبيقات الذكاء الاصطناعي إلى زيادة الطلب على المتخصصين في هذا المجال. وعلى مستوى العالم، تستثمر ٩٣٪ من الشركات في الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي، مع توقعات بنمو الطلب المحلي بشكل كبير.

وبحسب شركة برايس ووتر هاوس كوبرز، تستضيف منطقة الشرق الأوسط حالياً أكثر من ١٨٠٠ شركة ناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي بتمويل يتجاوز ٤٤ مليار درهم إماراتي. ومن المتوقع أن تشكل المنطقة بحلول عام ٢٠٣٠ ما نسبته ٢٪ من سوق الذكاء الاصطناعي العالمي. ويسلط هذا التقرير الضوء أيضاً على زيادة ملحوظة في التركيز على المقاولين في القطاعات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي مثل التكنولوجيا والرعاية الصحية والتمويل والسيارات.

التركيز على جذب المهنيين المؤهلين

تشير البيانات إلى أن ٦٧٪ من الشركات في الإمارات العربية المتحدة تبحث بنشاط عن أفراد مؤهلين لقيادة الذكاء الاصطناعي والابتكار داخل مؤسساتها، وهو ما يؤكد الاهتمام القوي الذي توليه الإمارات العربية المتحدة للمتخصصين في هذا المجال.

كما تعمل الاتجاهات الناشئة مثل الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات وتحليلات البيانات والمشتريات على تغذية الطلب على الخبراء في مختلف القطاعات. وتشمل هذه القطاعات تكنولوجيا المعلومات والخدمات المصرفية والمالية والعقارات والبناء والطاقة والضيافة.

المناصب المطلوبة بشدة

هناك طلب كبير على وظائف مثل علماء البيانات ومديري المشاريع ومهندسي البرمجيات والمتخصصين في أنظمة معالجة البيانات. كما أن الخبرة في التطبيقات والمنتجات وكذلك تخطيط موارد المؤسسة مطلوبة بشدة.

وقال ستيوارت فراي، الرئيس التنفيذي لمجموعة هاليان: "مع استمرار المقاولين في لعب دور محوري في تشكيل القوى العاملة الحديثة اليوم، أصبحت خبرتهم ومرونتهم أصولاً لا تقدر بثمن للشركات، وخاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا".

وأضاف فراي: "نحن في مجموعة هاليان ملتزمون بربط الشركات في المنطقة بأفضل المواهب في مجال المقاولات من خلال خدمات التوظيف المتخصصة لدينا".

يعكس هذا الاتجاه نحو توظيف المقاولين تحولاً أوسع نطاقاً نحو المرونة التشغيلية. حيث يوفر المقاولون للشركات القدرة على التوسع بسرعة مع الحفاظ على مستويات عالية من الكفاءة.

لا يؤدي صعود الذكاء الاصطناعي إلى زيادة الطلب فحسب، بل إنه يعمل أيضاً على إعادة تشكيل الصناعات في جميع المجالات. وتبحث الشركات بشكل متزايد عن محترفين يمكنهم التنقل في هذا المشهد المتطور بفعالية.

إن تركيز الشرق الأوسط على القطاعات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي يشير إلى التزامه بالبقاء في طليعة التطورات التكنولوجية. ويتجلى هذا الالتزام أيضاً في الاستثمارات الكبيرة والعدد المتزايد من الشركات الناشئة.