الصكوك الوطنية تطلق صندوق رأس المال المحمي المتوافق مع الشريعة الإسلامية لمدخرات الموظفين في الإمارات العربية المتحدة

أطلقت شركة الصكوك الوطنية "صندوق رأس المال المحمي المتوافق مع الشريعة الإسلامية". وتندرج هذه المبادرة ضمن برنامج الادخار الطوعي لمكافأة نهاية الخدمة، الذي تديره وزارة الموارد البشرية والتوطين بالشراكة مع هيئة الأوراق المالية والسلع. وكانت الشركة من أوائل الشركات التي حصلت على موافقة إدارة صناديق ادخار مكافأة نهاية الخدمة في دولة الإمارات العربية المتحدة العام الماضي.

يُعد إطلاق صندوق الصكوك الوطنية نقلةً نوعيةً في مسيرة الصكوك الوطنية، وفقًا لمحمد قاسم العلي، الرئيس التنفيذي للمجموعة. وتُعدّ هذه المبادرة جزءًا من تحالف استراتيجي مع وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع، وتهدف إلى تطوير حلول ادخار واستثمار مبتكرة طويلة الأجل في دولة الإمارات العربية المتحدة.

أكد العلي أن هذا البرنامج لا يقتصر على حماية حقوق الموظفين فحسب، بل يهدف أيضًا إلى تنمية مدخراتهم. فهو يُسهم في استقرار القوى العاملة، ويدعم الاقتصاد الوطني، ويُعزز سمعة دولة الإمارات كوجهة رائدة للعيش والعمل. المبادرة ليست مجرد أداة مالية؛ بل تُجسّد رؤيةً أوسع.

تلتزم شركة الصكوك الوطنية بتوظيف خبرتها الممتدة لتسعة عشر عامًا في مجال الادخار والاستثمار. وقد استفاد أكثر من 900 ألف فرد من برامج الصكوك الوطنية. وسيتم تسخير هذه الخبرة لخدمة الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء في إطار هذا البرنامج الجديد.

تندرج هذه المبادرة ضمن برنامج الادخار الوطني الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع هيئة الأوراق المالية والسلع. ويُقدم البرنامج بديلاً اختيارياً لأنظمة مكافأة نهاية الخدمة التقليدية، مما يتيح للموظفين استثمار مدخراتهم من خلال أدوات مالية معتمدة تحقق عوائد مجزية.

يحمي هذا النظام حقوق الموظفين من تقلبات السوق أو المخاطر المحتملة التي قد يواجهها أصحاب العمل. كما يوفر حلولاً مبتكرة تعزز مرونة بيئة العمل، مما يجعل سوق الإمارات العربية المتحدة أكثر جاذبيةً لاستقطاب الكفاءات الوطنية والدولية.

يُعزز هذا البرنامج مكانة دولة الإمارات العربية المتحدة كوجهة رائدة للعيش والعمل من خلال توفير حلول أعمال مرنة. كما يُعزز جاذبية السوق، ويدعم جهود استقطاب الكفاءات المحلية والعالمية.

With inputs from WAM