قادة NAFES يكتسبون رؤى من ممارسات ريادة الأعمال المبتكرة في سنغافورة

سافرت الدفعة الثانية من برنامج "قادة نافس" مؤخرًا إلى سنغافورة، بهدف تعزيز مهاراتهم القيادية من خلال التعلم من كبرى الشركات العالمية. جاءت هذه الزيارة، التي نُظمت في الفترة من 13 إلى 18 أبريل، في إطار مبادرة تدريبية أوسع نطاقًا أطلقها المجلس الوطني للتنافسية في دولة الإمارات العربية المتحدة. ويهدف البرنامج إلى تعريف المشاركين بممارسات الأعمال وأساليب الإدارة المتميزة.

يتعاون برنامج قيادات حكومة الإمارات مع المجلس لتقديم أكثر من 170 ساعة تدريبية، تتضمن التعلم المباشر من خبراء القيادة العالميين، بالإضافة إلى تمارين عملية. ويهدف البرنامج إلى تطوير حلول مبتكرة للتحديات في مختلف القطاعات. وقد تفاعل المشاركون مع مؤسسات مرموقة، مثل الجامعة الوطنية في سنغافورة، وشركات رائدة مثل بنك جوليوس باير وشركة جراب القابضة.

ركزت الرحلة على ثلاثة محاور رئيسية: إدارة القيادة في ظل الظروف غير المستقرة، واستكشاف الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا، والانتقال نحو النمو المستدام. وشارك المشاركون في مناقشات وورش عمل أدارها أكاديميون دوليون، مما أثرى فهمهم لاستراتيجيات القيادة الفعالة في ظل التحديات العالمية.

تتماشى هذه المبادرة مع الرؤية الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة في بناء جيل جديد من القادة القادرين على استشراف التوجهات المستقبلية والتأثير إيجابًا على بيئات العمل العالمية. يُعد تطوير القيادات أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق النمو المستدام، حيث يُعتبر تمكين المواهب الوطنية مفتاحًا لمستقبل مزدهر. يهدف المجلس إلى غرس التفكير الاستراتيجي لدى الإماراتيين الطموحين، وتعزيز تأثيرهم في مؤسسات القطاع الخاص.

اختيرت سنغافورة لنموذجها الاقتصادي المتميز القائم على الابتكار والتميز المؤسسي. ويتماشى تطورها المتسارع مع طموحات دولة الإمارات العربية المتحدة، مما يتيح للمشاركين الاطلاع على أنظمة القيادة الحديثة. ويساهم هذا الاحتكاك في توسيع آفاقهم وإعدادهم لقيادة مشاريع وطنية تُسهم في بناء المستقبل.

الشراكات الدولية وتبادل المعرفة

يُؤكد البرنامج على أهمية الشراكات الدولية في إثراء محتوى التدريب. فمن خلال التعاون مع المؤسسات العالمية، يُسهّل البرنامج تبادل المعرفة الفعّال بين الكفاءات الإماراتية ونظرائها الدوليين. تُزوّد ​​هذه الشراكات المشاركين بالخبرات اللازمة للتميز محليًا وعالميًا.

أتيحت للمشاركين فرصٌ لاستكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مجال الأعمال، واستلهام نماذج الابتكار الناجحة. وتضمنت الزيارة تفاعلات مع جهاتٍ مثل هيئة إعادة التطوير الحضري، ومنصة MVGX للتبادل الرقمي الأخضر، وفيزا، ومجموعة مطارات شانغي، ومجموعة مانداي للحياة البرية. وقد أتاحت هذه التجارب رؤىً قيّمة حول استراتيجيات القيادة في ظل التحديات المتنامية.

تُمثل هذه الرحلة تجربةً متكاملةً تدعم الرؤية الاستراتيجية لمجلس الإمارات للتنافسية، وتهدف إلى بناء كوادر قيادية مؤهلة قادرة على قيادة التحول الاقتصادي وتعزيز التنافسية في القطاعات الحيوية. ومن خلال برامج تدريبية متقدمة، يكتسب هؤلاء القادة المعرفة والخبرة والرؤية المستقبلية اللازمة للنجاح.

باختصار، تشكل هذه المبادرة خطوة مهمة نحو إعداد القادة الوطنيين للتحول الاقتصادي مع تعزيز القدرة التنافسية للبلاد في مختلف القطاعات.

With inputs from WAM