فنادق حياة تحقق إنجازاً استثنائياً باستقطاب ٥٧٠٠ فرصة عمل للشباب خلال الخمس سنوات الأخيرة

كشفت حياة للفنادق أنَّ ٥٧٠٠ شابًا، تتراوح أعمارهم بين ١٦ و ٢٤ عاماً، والذين ينتمون إلى مجتمعات ذات نقص في الموارد، انضموا لبرنامج "رايز هاي" منذ إطلاقه في عام ٢٠١٨. حيث يهدف البرنامج إلى توظيف الشباب في فنادق حياة، وذلك كخطوة محورية تجسد التزام فنادق حياة العالمية بتوظيف ١٠ آلاف شاب بحلول عام ٢٠٢٥. كما انضم ٩٢٦ من فئة الشباب، الذين ينتمون إلى المجتمعات التي تعاني من نقص في الموارد، إلى ٩٦ فندقاً من فنادق حياة في ٣١ دولة بأوروبا وإفريقيا والشرق الأوسط، خلال عام ٢٠١٨.

يعمل البرنامج على مساعدة الشباب في الوصول إلى فرص عمل ومهارات جديدة، من خلال التدريب الذي سيمكنهم على العمل في المدى البعيد بمجال الضيافة، حيث شارك في البرنامج ٤٠٠ فندقاً عبر ٦٥ دولة وذلك لدعم المشاركين في البرنامج . ومع وجود أكثر من ٢٣٪ من شباب في العالم عاطلين عن العمل، وفقاً لمنظمة العمل العالمية، فإن الاستثمار في المجتمعات التي تعاني نقصاً في الموارد تستمر في التزايد من حيث الأهمية. وتعد الإمارات والأردن وتركيا والمملكة المتحدة الدول الأكثر توظيفاً للشباب ضمن "رايز هاي"، حيث كانت المهن الأكثر شيوعاً بالتوظيف في أقسام المأكولات والمشروبات وخدمة الغرف كما استفاد أكثر من ١٧٠ مشاركاً بالبرنامج من الترقيات والتنقلات حتى تجاوزت معدلات الاحتفاظ بالمشاركين إلى ٤٢٪.

وبهذا الصدد، علقت ماليكا مايرز، الرئيسة التنفيذية للموارد البشرية في مجموعة حياة للفنادق: "يساعد برنامج "رايز هاي" الآلاف من الشباب في جميع أنحاء العالم على العثور على مهن مليئة بالتحديات في مجال الضيافة. وركزنا في حياة على فرص الشباب ورعاية الآخرين من خلال خلق فرص اقتصادية للأفراد في المجتمعات ذات الموارد المحدودة، للمساهمة في اكتشاف مواهب جديدة لتلبية تحديات نقص العمالة والتحول في صناعة الضيافة".

وفي سياق متصل، قالت بيجي فوشو دوفال، مدير برنامج" رايز هاي" في فنادق حياة: "يتيح برنامج "رايز هاي" لفنادق حياة إدخال آلاف الشباب حول العالم إلى مهن مليئة بالتحديات في مجال الضيافة التي تغذي طموحهم ومن خلال" رايز هاي"، يقدم فنادق حياة للشباب الفرصة لتعلم المهارات اللازمة ليتمكنوا من التقدم مهنيًا في صناعة الضيافة".