جامعة الأميرة نورة وLinkedIn يتعاونان لدعم المهارات الوظيفية للمرأة

الرياض، 22 ذو القعدة 1445هـ، الموافق م – وقعت عمادة شؤون الطالبات بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن مذكرة برنامج تنفيذي مع شركة LinkedIn. وتهدف المبادرة إلى دعم المهارات الوظيفية المطلوبة في سوق العمل، وإعداد التوصيف الوظيفي، وتقديم التدريب المتخصص لأغراض التوظيف.

سيقوم البرنامج التنفيذي بدراسة احتياجات سوق العمل ومتطلبات الالتحاق بالوظيفة لكل تخصص. كما ستقدم مقترحات لزيادة نسبة حصول الطالبات على فرص عمل بعد التخرج. ويهدف هذا التعاون إلى إقامة علاقات تبادل معرفي وتفعيل التواصل والتعاون بين الجهتين.

تؤمن جامعة الأميرة نورة بأهمية تأهيل طالباتها وتزويدهن بالمعرفة والمهارات والقدرات الأساسية للانخراط بنجاح في سوق العمل. وتتوافق هذه المبادرة مع رؤية المملكة 2030. ومثلت الجامعة الدكتورة دنيا بنت عبد العزيز الفراج عميدة عمادة شؤون الطالبات، فيما مثلت لينكدإن أردا إيطاليا القائم بأعمال رئيس لينكد إن في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. أفريقيا.

ويتضمن التعاون إعداد التقارير والإحصاءات المتعلقة بسوق العمل، وعقد البرامج التدريبية وورش العمل، وتقديم استشارات التوجيه المهني، وتنظيم المنتديات والفعاليات المشتركة. بالإضافة إلى ربط منصة "سموك" وبوابة الخريجات ​​على صفحة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن على موقع LinkedIn.

ويأتي هذا البرنامج التنفيذي ضمن دور عمادة شؤون الطالبات في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن لعام 2025. وتتمحور هذه الأهداف حول إعداد كفاءات نسائية وطنية تنافسية تواكب متغيرات سوق العمل وخلق المخرجات اللازمة لدعم التوظيف وتمكين الطالبات. المؤهل المناسب.

ويهدف التعاون إلى تعزيز الاقتصاد الوطني من خلال تعزيز الكفاءة البشرية وإيجاد حلول مستدامة لتحديات التوظيف. ومن المتوقع أن تساهم هذه الشراكة بشكل كبير في زيادة فرص العمل للطالبات في المملكة العربية السعودية.

With inputs from SPA