توطين الموانئ في ينبع: ورشة العمل الأولى تعزز فرص العمل في قطاع الموانئ

أسفرت ورشة العمل الأولى المرتبطة بمبادرة توطين الوظائف في قطاع الموانئ بمحافظة ينبع عن وضع توصيات واضحة لتوجيه الخطوات اللاحقة. وركز المشاركون على بناء مهارات سعودية للعمل في الموانئ، وربطوا الخطط باحتياجات سوق العمل. وتدعم هذه المبادرة الاستراتيجيات الوطنية للنمو الاقتصادي، وتنسجم مع أهداف رأس المال البشري ضمن رؤية المملكة 2030.

أبرزت المناقشات التي دارت خلال ورشة العمل الحاجة إلى مسارات تدريبية واضحة وبرامج تأهيل عملية. وأكد المشاركون على أهمية نقل المعرفة من المشغلين ذوي الخبرة. كما دعوا إلى إقامة شراكات أكثر تنظيماً بين الجهات التنظيمية ومشغلي الموانئ وهيئات التدريب. تهدف هذه الخطوات إلى رفع معايير الأداء، ودعم استقرار التوظيف طويل الأجل للعاملين السعوديين في هذا القطاع.

Yanbu hosts first port localization workshop

عُقدت ورشة العمل في محافظة ينبع برعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبد العزيز، أمير منطقة المدينة المنورة ورئيس مجلس إدارة هيئة تنمية منطقة المدينة المنورة. وحضر الورشة ممثلون عن جهات حكومية وشركات خاصة وهيئات متخصصة في التشغيل والتدريب، ما يعكس اهتماماً مشتركاً بفرص العمل المرتبطة بالموانئ، ويسهم في جمع آراء معمقة من مختلف قطاعات هذا المجال.

وجه تفاصيل
حدث ورشة العمل الأولى لمبادرة توطين الوظائف في قطاع الموانئ
موقع محافظة ينبع، منطقة المدينة المنورة
رعاية صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن سلطان بن عبد العزيز
المشاركون الرئيسيون الوكالات الحكومية، والقطاع الخاص، والكيانات التشغيلية والتدريبية

استعرض المشاركون مستوى التوطين الحالي في قطاع الموانئ، ودرسوا بالتفصيل متطلبات الوظائف والمهارات. كما بحثوا طبيعة الأدوار في عمليات الموانئ والخدمات اللوجستية. واستكشفت ورشة العمل أيضًا فرص رفع نسب التوظيف على المستوى الوطني. واتفق أصحاب المصلحة على أدوار ومسؤوليات أكثر وضوحًا، وبحثوا سبل تحسين التنسيق، وهدفوا إلى مواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل في القطاع البحري واللوجستي.

تهدف مبادرة توطين الوظائف في قطاع الموانئ إلى تمكين الكفاءات الوطنية في الأنشطة الحيوية، وتستهدف زيادة مشاركة السعوديين والمسلمات في وظائف الموانئ المتميزة. كما تركز على بناء رأس مال بشري ماهر لتحقيق نمو مستدام للقطاع. وترتبط هذه الأهداف بأهداف رؤية 2030 المتعلقة بالتوظيف والمهارات وتنويع مصادر الدخل.

تضمنت توصيات ورشة العمل تعزيز التعاون بين الهيئات التنظيمية، ومشغلي الموانئ، والمؤسسات التعليمية والتدريبية. وتم تحديد برامج التدريب والتأهيل المصممة خصيصًا كعنصر أساسي لتلبية متطلبات العمل في الموانئ. ومن المتوقع أن تدعم هذه البرامج الاستدامة البيئية والاقتصادية في العمليات، وأن تساهم في تحسين كفاءة خدمات الموانئ. وتوفر هذه النتائج مرجعًا عمليًا لمرحلة التنفيذ.

تعكس هذه المبادرة في محافظة ينبع الدعم المتواصل من صاحب السمو الملكي أمير منطقة المدينة المنورة لبرامج التنمية الإقليمية، وتدعم الجهود الرامية إلى تعزيز الدور اللوجستي والصناعي للموانئ، كما تسهم في زيادة المحتوى المحلي في الأنشطة المتعلقة بالموانئ. ومن خلال هذه الخطوات، تدعم المنطقة الأهداف الوطنية لتنمية رأس المال البشري والتكامل المؤسسي في إطار رؤية 2030.

With inputs from SPA

English summary
The inaugural workshop on localizing port sector jobs in Yanbu, under royal patronage, gathered government, private sector, and training bodies to align training with maritime needs, boost national talent, and support Vision 2030 through improved localization rates and partnerships.
ذهب عيار ٢٤ / Gram
ذهب عيار ٢٢ / Gram
First Name
Last Name
Email Address
Age
Select Age
  • 18 to 24
  • 25 to 34
  • 35 to 44
  • 45 to 54
  • 55 to 64
  • 65 or over
Gender
Select Gender
  • Male
  • Female
  • Transgender
Location
Explore by Category
Get Instant News Updates
Enable All Notifications
Select to receive notifications from