وزارة الموارد البشرية والتوطين تطلق مشروع المستكشف المبتكر في جيتكس 2025

قدمت وزارة الموارد البشرية والتوطين مشروعها "المستكشف" في معرض جيتكس العالمي 2025. تُبرز هذه المبادرة التحول الرقمي باستخدام الذكاء الاصطناعي، مما يُمكّن موظفي الوزارة من الوصول إلى البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة في سوق العمل. كما تهدف إلى تحسين تقديم الخدمات للمتعاملين من خلال تنظيم العمليات بكفاءة.

يتيح مشروع "المستكشف" المُدار بالذكاء الاصطناعي لموظفي الوزارة التفاعل بسلاسة مع دليل واجهة برمجة التطبيقات (API). يمكنهم طرح أسئلة حول البيانات، وأنظمة الربط، والخصائص المتبادلة، والمتطلبات الفنية، للحصول على إجابات فورية ودقيقة. تُسهّل هذه الأداة استكشاف أكثر من 100 عملية تكامل إلكتروني مع أكثر من 60 جهة اتحادية ومحلية وخاصة.

صرحت رهام المطوع، مديرة إدارة البيانات، بأن مشروع "المستكشف" يتماشى مع توجهات الحكومة الرقمية وبرنامج القضاء على البيروقراطية. ويُبرز التزام الوزارة بالابتكار والتحول الرقمي. ويُحدث المشروع نقلة نوعية في كيفية تفاعل الموظفين مع بيانات التكامل الرقمي، مما يُعزز كفاءة العمل وتنافسية الخدمات.

تدعم المبادرة الوصول السريع إلى المعلومات، وتُحسّن الكفاءة التشغيلية من خلال أتمتة العمليات باستخدام أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي. كما تُمكّن الموظفين من اتخاذ قرارات مبنية على البيانات من خلال توفير رؤية شاملة للقدرات الرقمية المتاحة، مما يُعزز قدرة فرق العمل على تحليل البيانات استراتيجيًا.

يُجسّد مشروع "المستكشف" رؤية وزارة الموارد البشرية والتوطين للتحول الذكي. ويُمثّل تطبيقًا عمليًا لدور الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء المؤسسي. ومن خلال تحسين تجارب المستخدمين الداخليين، يدعم المشروع هدف الوزارة في تحقيق الريادة الرقمية مع ضمان تقديم خدمات فعّالة.

يُؤكد هذا المشروع التزام وزارة الموارد البشرية والتوطين بالابتكار المستمر والتقدم الرقمي. ويُمثل نقلة نوعية في تفاعل الموظفين مع بيانات التكامل، مما يُسهم في زيادة الكفاءة وتحسين تقديم الخدمات. وتُمثل هذه المبادرة دليلاً على تطلعات الوزارة نحو التميز في الحوكمة الرقمية.

With inputs from WAM