استراتيجية دبي التعليمية 33: تحويل التعلم لجميع الطلاب في الإمارة

أكدت سعادة عائشة عبدالله ميران مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي، أن إطلاق استراتيجية دبي للتعليم "E33" يأتي في إطار المبادرة التي أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، والتي تهدف إلى إحداث نقلة نوعية في قطاع التعليم بدبي، بما يتماشى مع رؤية القيادة الرشيدة في تحقيق النمو المستقبلي والتنمية المستدامة على المستويين المحلي والوطني.

وتركز الاستراتيجية التي تحمل عنوان "التعليم النموذجي للجميع" على توفير تعليم عالمي المستوى في جميع مراحل التعلم، مع التركيز على تصميم رحلات تعليمية شخصية من مرحلة الطفولة المبكرة وحتى مرحلة ما بعد التخرج، بهدف تطوير نماذج تعليمية مبتكرة تتمحور حول الطلاب، وتعزيز مكانة دبي العالمية في جودة التعليم.

ومن أهم جوانب هذه الاستراتيجية إنشاء نموذج تعليمي شامل يضع دبي كوجهة رائدة للتعليم الجيد. ويهدف إلى توفير فرص متساوية لجميع المتعلمين، وتمكينهم من الأدوات اللازمة للتفوق. بالإضافة إلى ذلك، يسعى إلى توفير خيارات عالية الجودة للطلاب الإماراتيين وإشراك أولياء الأمور بشكل نشط في تعليم أبنائهم.

وتحتضن الاستراتيجية أيضًا التنوع الثقافي في دبي، مما يثري تجربة التعلم لكل طالب. ومن خلال دمج المهارات المستقبلية في المناهج الدراسية، فإنها تعد المتعلمين لعالم سريع التغير. كما تولي اهتمامًا خاصًا للتقدم التكنولوجي مثل الذكاء الاصطناعي، مما يضمن بقاء الطلاب في طليعة الابتكار.

وقد تطلب تطوير هذه الاستراتيجية مشاورات مكثفة مع أصحاب المصلحة في مختلف أنحاء قطاع التعليم. وقد عُقدت أكثر من 50 جلسة، شارك فيها 290 مؤسسة تعليمية وأكثر من 700 مشارك من المعلمين وأولياء الأمور وقادة الجامعات. وقد ضمنت هذه المناقشات نهجًا شاملاً يتناول جميع الجوانب المؤثرة على التعليم.

وترتكز هذه الاستراتيجية على خمسة أهداف رئيسية، هي: بناء الكفاءات الإماراتية الماهرة من خلال التعليم الجيد؛ وضمان المساواة في الوصول إلى التعلم عالي الجودة؛ وتعزيز التفاعل الإيجابي بين المعلم وأولياء الأمور؛ وجعل دبي مركزاً عالمياً جذاباً للتعلم؛ وخلق بيئة تعليمية مبتكرة تحفز النمو.

المبادرات الداعمة للتعلم مدى الحياة

ولتحقيق هذه الأهداف، تم وضع مؤشرات أداء محددة للتقييم الدقيق. وتتضمن الاستراتيجية 28 مبادرة تغييرية رئيسية تهدف إلى دعم التعلم مدى الحياة من خلال تزويد المتعلمين بالمهارات المستقبلية وإعطاء الأولوية لتطورهم الشخصي إلى جانب الإنجازات الأكاديمية.

ومن بين هذه المبادرات مبادرة "جواز سفر المتعلم" التي ترصد التقدم الأكاديمي لكل طالب طوال مسيرته التعليمية، فضلاً عن مبادرات أخرى تعزز استخدام اللغة العربية بشكل مبتكر في الحياة اليومية مع الاستفادة من التنوع الثقافي لتوفير تجربة تعليمية عالمية.

تعزيز الفرص التعليمية

وبحلول عام 2033، سيتم توفير ما يقرب من 49 ألف مقعد دراسي برسوم معقولة لتحسين جودة الحياة في دبي. كما تسعى الاستراتيجية إلى تعزيز المكانة المجتمعية للمعلمين من خلال الاعتراف بإسهاماتهم التربوية المتميزة واستقطاب 3000 معلم إماراتي إلى قطاعات التعليم الخاص بحلول عام 2033.

بالإضافة إلى ذلك، تشجع المبادرات مشاركة الوالدين في تعليم الأطفال في بيئات نابضة بالحياة تعزز الابتكار. وتساهم التدابير النوعية في إثراء رحلة المتعلمين من خلال تطوير مهارات الحياة مثل الإبداع والتفكير النقدي إلى جانب التوجيه المهني منذ سن مبكرة.

ويهدف هذا النهج الشامل ليس فقط إلى تعزيز القدرة التنافسية المحلية، بل وأيضاً إلى زيادة السياحة التعليمية عشرة أضعاف مع جذب الجامعات الدولية المرموقة التي تقدم فرصاً مهنية تلبي المعايير العالمية.

With inputs from WAM