أكاديمية دبي للمستقبل تُطلق خمسة برامج تدريبية مبتكرة لتمكين القادة بحلول عام 2025

كشفت أكاديمية دبي للمستقبل، التابعة لمؤسسة دبي للمستقبل، عن خمسة برامج تدريبية جديدة من المقرر استكمالها بحلول عام 2025. تهدف هذه المبادرات إلى تزويد قادة المستقبل والمتخصصين والمبتكرين بالمهارات الأساسية في مجالات استشراف المستقبل، والذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي. وتستهدف الأكاديمية المديرين التنفيذيين، والقادة الاستراتيجيين، وواضعي السياسات، وصناع القرار من المستويات الإدارية المتوسطة إلى العليا.

أكد عبد العزيز الجزيري، نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل، على أهمية تعزيز مهارات القيادة والتفكير الابتكاري، مؤكدًا أنهما عنصران أساسيان في منظومة ريادة الأعمال في دبي. وقال: "يُعد تمكين مهارات القيادة والتفكير الابتكاري والمستقبلي من أبرز ركائز منظومة ريادة الأعمال المتكاملة التي طورتها دبي".

صُممت برامج الأكاديمية لتوفير رؤى عملية يُمكن للمشاركين تطبيقها فورًا في حياتهم المهنية والشخصية. وتغطي هذه البرامج مجالات متنوعة، مثل تخطيط السيناريوهات، وأدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية، والابتكار، ومرونة القيادة، وتحويل الاستراتيجيات. وتُقدم هذه الدورات بالتعاون مع مؤسسات وخبراء عالميين.

تشمل البرامج الجديدة برنامج القيادة الاستشرافية (16-17 يونيو)، وبرنامج الابتكارات لتعزيز المستقبل (22-24 سبتمبر)، وبرنامج بيئة العمل الذكية (7-8 أكتوبر)، وبرنامج التفكير الاستشرافي (24-25 نوفمبر)، وبرنامج الاستشراف: محرك الابتكار (8-10 ديسمبر 2025). يتمحور كل برنامج حول ثلاثة محاور أساسية: التفكير المستقبلي، والتقنيات، والمنهجيات.

سيكتسب المشاركون مزيجًا من المعرفة النظرية والخبرة العملية من خلال دراسات حالة واقعية وورش عمل. يهدف هذا النهج إلى إرساء نهج جديد للتفكير في التخطيط والتغيير. يتيح موقع الأكاديمية الإلكتروني التسجيل في هذه الدورات عبر الرابط www.dubaifuture.ae/ar/dfac-courses.

تطوير المهارات الاستراتيجية

تُركز برامج الأكاديمية على تطوير مهارات مثل بناء السيناريوهات، والتفكير المنهجي، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وتنمية المهارات القيادية في استشراف المستقبل. صُممت هذه البرامج لتمكين الأفراد والمؤسسات من الأدوات اللازمة للتعامل مع التغييرات بفعالية.

أكد الجزيري أن هذه المبادرات تهدف إلى إبقاء دبي في صدارة المدن المستعدة لمواجهة تحديات المستقبل. وأضاف: "هذه البرامج الجديدة... تهدف إلى تمكين الأفراد والمؤسسات بالمعرفة... للتعامل مع المتغيرات".

يضمن النهج الشامل للأكاديمية إعداد المشاركين لتطبيق مهاراتهم المكتسبة حديثًا في مختلف القطاعات. من خلال التركيز على الأطر النظرية والتطبيقات العملية، تُهيئ البرامج المشاركين للتطبيق الفوري في مسيرتهم المهنية.

With inputs from WAM