اختتمت كليات التميز مشاركتها في منتدى الاستثمار في التعليم والتدريب 2026

أنهت شركة كليات التميز مشاركتها في منتدى الاستثمار في التعليم والتدريب 2026، بعد أن كانت شريكاً استراتيجياً في دورته الثانية. وقد استغلت الشركة المنتدى لتعزيز الاستثمار في قطاع التعليم والتدريب في المملكة العربية السعودية، وتوقيع مذكرة تفاهم دولية، والتأكيد على توافقها مع أهداف رؤية 2030.

أكدت شراكة المنتدى على دور شركة كليات التميز في دعم منظومة التعليم والتدريب بشكل عام، ومساهمتها في تعزيز جاذبية القطاع للمستثمرين. وفي ختام الفعاليات، كرّمت وزارة التربية والتعليم شركة كليات التميز لشراكتها الاستراتيجية ومساهماتها في دعم مخرجات التدريب وجاذبية الاستثمار في المملكة.

خلال المنتدى، وقّعت شركة كليات التميز مذكرة تفاهم مع سيتي آند غيلدز. ويهدف الاتفاق إلى تطبيق أطر دولية معترف بها في التدريب والتقييم المهني، وإنشاء نظام مستدام للجودة المهنية، والتحقق من موثوقية التقييم، وتعزيز الاعتراف العالمي بالشهادات المهنية الممنوحة في المملكة العربية السعودية ومصداقيتها.

تركز المذكرة على بناء ضمان الجودة في جميع مراحل التدريب، بدءًا من تصميم البرنامج وصولًا إلى التقييم. وتسعى إلى ربط الممارسات المحلية بالمعايير العالمية، لضمان توافق مهارات المتدربين مع التوقعات الدولية. وفي إطار هذا التعاون، يخطط الطرفان لتعزيز عمليات التحسين المستمر، ودعم تطوير مزودي التدريب، وضمان استمرار ثقة أصحاب العمل في أسواق العمل المحلية والخارجية في نتائج التدريب.

انضم المهندس أيمن بن مصطفى العبدالله، الرئيس التنفيذي لشركة كليات التميز، إلى جلسة نقاش بعنوان "الشراكات بين القطاعين العام والخاص: الخصخصة في التعليم والتدريب"، والتي ناقشت كيف تدعم الخصخصة أهداف رؤية المملكة 2030. وتناولت الجلسة تنويع نماذج التدريب، وتحسين جودة التدريب، ومواءمة التخصصات الفنية مع احتياجات سوق العمل.

أوضح المهندس أيمن بن مصطفى العبدالله أن جودة التدريب تُقيّم باستخدام مؤشرات أداء مرتبطة بالتمويل، واختبارات مستقلة، وزيارات متابعة دورية. وأشار إلى أن بيئة المنافسة في القطاع الخاص تُسهم في استقطاب خبرات تدريبية متميزة من خلال حوافز جذابة، مما يدعم تحقيق نتائج ملموسة كارتفاع معدلات التوظيف وزيادة الطلب على فرص التدريب.

{TABLE_1}

أعلنت الشركة عن معدلات توظيف تتجاوز 90% خلال ستة أشهر من تخرج خريجي برامجها، بالإضافة إلى أكثر من 80 ألف متقدم لدوراتها التدريبية. وقُدّمت هذه الأرقام كدليل على الطلب القوي على المسارات المهنية، وعلى تحسين الربط بين محتوى التدريب وفرص العمل الحقيقية في سوق العمل السعودي المتطور.

إن الاعتراف الذي منحته وزارة التربية والتعليم، والدور الاستراتيجي في منتدى الاستثمار في التعليم والتدريب 2026، ومذكرة التفاهم مع سيتي آند جيلدز، كلها تُظهر مجتمعة كيف تعمل شركة كليات التميز ضمن الجهود الوطنية لرفع جودة التدريب، وجذب الاستثمار، وزيادة الثقة العالمية في المؤهلات المهنية السعودية.

With inputs from SPA