اقتصاد الإمارات يلزم شركات المساهمة الخاصة بإشراك النساء في مجالس الإدارة

أصدرت وزارة الاقتصاد في دولة الإمارات العربية المتحدة قراراً يلزم الشركات المساهمة الخاصة بتخصيص مقعد واحد على الأقل في مجلس الإدارة للنساء بعد انتهاء مدة مجلس الإدارة الحالي. وتعد هذه المبادرة جزءاً من استراتيجية أوسع نطاقاً لتعزيز التنوع في الأعمال التجارية، بهدف تعزيز تمثيل المرأة في مجالس الإدارة. وهي تتماشى مع هدف الدولة لتحسين مكانتها في القدرة التنافسية العالمية وتعكس التزام القيادة بتمكين المرأة كمساهم رئيسي في التنمية المستدامة.

أكد معالي عبدالله بن طوق المري وزير الاقتصاد حرص دولة الإمارات على تعزيز دور المرأة في مختلف القطاعات، وقال: "إن دولة الإمارات وبفضل توجيهات قيادتها الرشيدة حريصة على مواصلة الجهود لتعزيز تمكين المرأة ومساهمتها في مختلف المجالات والأنشطة"، مشيراً إلى أن القرار يدعم التوازن بين الجنسين ويفتح فرصاً جديدة أمام المرأة في المناصب القيادية، ويعزز القدرة التنافسية لدولة الإمارات على المستوى العالمي.

UAE Mandates Women on Company Boards

لعبت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم دوراً محورياً في تعزيز مشاركة المرأة في الاقتصاد. ومن بين مبادراتها "مبادرة المرأة في مجالس الإدارة" والجهود الرامية إلى تحقيق الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة. وتهدف هذه الجهود إلى زيادة حضور المرأة في مناصب الإدارة العليا إلى ما لا يقل عن 30% بحلول عام 2025.

وأشادت سعادة منى غانم المري نائبة رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين بقرار الوزارة باعتباره خطوة استراتيجية للأمام، وقالت: "بتوجيهات من سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، يمثل القرار بداية جديدة للمرأة الإماراتية"، وهو ما يعزز مشاركتها في التنمية الاقتصادية على المستويين المحلي والاتحادي.

وأعلنت الوزارة أن هذا التوجيه سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من يناير 2025، وحثت الشركات المساهمة الخاصة على مراعاة ذلك عند إعادة هيكلة مجالس إدارتها. ويؤكد القرار التزام الوزارة بتبني أفضل الممارسات في مجال حوكمة الشركات وضمان التمثيل المتنوع في مجالس الإدارة.

وفي عام 2021، صدر قرار مماثل للشركات المساهمة العامة المدرجة في سوق أبوظبي للأوراق المالية وسوق دبي المالي، حيث ألزمها هذا القرار بتخصيص مقعد في مجلس الإدارة للنساء. ويشمل التوسع الأخير الشركات الخاصة، مما يدعم تمكين المرأة ومشاركتها الفعالة في حوكمة الشركات.

التعاون الاستراتيجي

وكان التعاون بين وزارة الاقتصاد ومجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين محورياً في تحقيق هذه الأهداف، وأشارت معالي منى غانم المري إلى أن هذا التعاون يعكس التزاماً راسخاً بتعزيز مشاركة المرأة في كافة المجالات، مضيفة أنه يسهم بشكل كبير في تمكين المرأة اقتصادياً وتحسين التوازن المجتمعي.

ومن المتوقع أن يحقق هذا القرار قيمة مضافة من خلال دمج وجهات نظر متنوعة من سيدات الأعمال الخبيرات في عمليات الشركات الخاصة. وأعرب سعادة عبدالله بن طوق عن امتنانه لسمو الشيخة منال على جهودها الاستثنائية في تعزيز دور المرأة في القطاع الاقتصادي.

ويتماشى قرار الوزارة مع المعايير العالمية للحوكمة المؤسسية مع تعزيز الشمولية في مجالس إدارة الشركات. ولا يهدف القرار إلى تحقيق التوازن بين الجنسين فحسب، بل يهدف أيضاً إلى جعل دولة الإمارات وجهة جذابة للاستثمارات العالمية من خلال إظهار التزامها بالتنوع والمساواة.

With inputs from WAM

English summary
The UAE's Ministry of Economy has mandated that private joint-stock companies allocate at least one seat for women on their boards. This initiative aims to enhance gender balance and improve women's representation in leadership roles within the business sector.
ذهب عيار ٢٤ / Gram
ذهب عيار ٢٢ / Gram
First Name
Last Name
Email Address
Age
Select Age
  • 18 to 24
  • 25 to 34
  • 35 to 44
  • 45 to 54
  • 55 to 64
  • 65 or over
Gender
Select Gender
  • Male
  • Female
  • Transgender
Location
Explore by Category
Get Instant News Updates
Enable All Notifications
Select to receive notifications from