مذكرة تفاهم بين هيئة تنمية الموارد البشرية وجمارك دبي لتعزيز التوطين في القطاع الخاص

أبرم مجلس تنمية الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة وجمارك دبي شراكة استراتيجية لتعزيز التوطين في القطاع الخاص، وخاصة في قطاع الخدمات اللوجستية. وتم إضفاء الطابع الرسمي على هذا التعاون من خلال مذكرة تفاهم خلال معرض جيتكس العالمي 2024 في دبي. وتركز المبادرة على خلق فرص عمل للمواطنين الإماراتيين من خلال تطوير برامج تدريبية متخصصة وتسهيل التواصل المباشر بين الشركات الخاصة والمواهب الوطنية.

وقع مذكرة التفاهم عن المجلس سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي نائب رئيس المجلس مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وعن جمارك دبي سعادة الدكتور عبدالله بوسناد مدير عام جمارك دبي وتتضمن الاتفاقية مبادرات مثل برامج التأهيل المهني التي تشرف عليها جمارك دبي لإعداد المواطنين للقيام بأدوار متخصصة في مجال الخدمات اللوجستية.

وستساعد هيئة تنمية الموارد البشرية الشركات الخاصة من خلال توفير السير الذاتية للمواطنين المؤهلين وتقديم الدعم لمراقبة أدائهم المهني بعد التوظيف، مما يضمن التميز والكفاءة في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن الشراكة تنظيم المعارض ومنتديات التوظيف للسماح للباحثين عن عمل بالتواصل المباشر مع الشركات وفهم متطلباتها.

وأكد معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية في الدولة أن هذا التعاون ضروري لزيادة مشاركة المواطنين في القطاع الخاص، مشدداً على أهمية العمل مع جمارك دبي لإنشاء نموذج مستدام يعمل على تمكين الكوادر الوطنية وضمان مساهمتها في القطاعات الحيوية مثل الخدمات اللوجستية.

وأكد الدكتور عبدالله بوسناد أهمية هذا التعاون في دعم جهود التوطين داخل الدولة، مؤكداً التزام الجانبين بتوفير مسارات وظيفية تمكن المواطنين من التميز في القطاع الخاص بما يتماشى مع استراتيجية التوطين الأوسع نطاقاً.

وتهدف هذه الشراكة أيضًا إلى تعزيز المسؤولية الاجتماعية من خلال دعم المشاريع التي تركز على تنمية الموارد البشرية الوطنية. ومن خلال تعزيز مثل هذه المبادرات، تلتزم المؤسستان ببناء إطار فعال لتمكين مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في الصناعات الرئيسية.

With inputs from WAM