فلاي دبي تتعاون مع بوينج لتعزيز تدريب الطيارين والمهندسين

أبرمت فلاي دبي اتفاقيات مع بوينغ لتعزيز تدريب الطيارين وموظفي الصيانة. تهدف هذه الاتفاقيات، التي أُعلن عنها خلال معرض دبي للطيران 2025، إلى تحسين نتائج التدريب من خلال التدريب والتقييم القائم على الكفاءة (CBTA). يركز هذا النهج على المهارات والسيناريوهات القائمة على البيانات، مما يضمن توافق تدريب فلاي دبي مع المعايير العالمية.

ستقدم بوينغ خدمات استشارية لدعم إطلاق هذه البرامج التدريبية. وأكد الكابتن أحمد بن حازم، نائب الرئيس الأول لعمليات الطيران وتدريب الطاقم في فلاي دبي، التزام الشركة بدمج أحدث التقنيات والخدمات. وقال: "توفر برامج بوينغ لتدريب الطيارين والمهندسين في فلاي دبي إطارًا حديثًا قائمًا على الأداء للتطوير المهني والتقني المستمر".

تتيح منهجية CBTA تجربة تدريب مُصممة خصيصًا من خلال التركيز على الكفاءات المُثبتة. وهذا يُعزز السلامة والكفاءة التشغيلية والثقة في عمليات الطيران والصيانة. توظف فلاي دبي أكثر من 6700 موظف، منهم أكثر من 640 مهندسًا وحوالي 1400 طيار. وتُشغّل الشركة أسطولًا من 96 طائرة بوينج 737.

في وقت سابق من هذا العام، افتتحت فلاي دبي مركزًا لتدريب الطيارين في مقرها الرئيسي بدبي. وكان ذلك جزءًا من إطلاق برنامج فلاي دبي للتدريب الأساسي للطيارين، وهو إحدى مبادراتها العديدة الهادفة إلى تطوير كوادرها الماهرة.

أشاد كريس بروم، نائب رئيس حلول التدريب في بوينغ جلوبال سيرفيسز، بقيادة فلاي دبي في إعطاء الأولوية للسلامة والجودة من خلال برامج تدريبية فعّالة. وأعرب عن حماسه للتعاون مع فلاي دبي لتطبيق هذه الخدمات الشاملة لموظفيها.

وأضاف بروم: "من خلال هذه الاتفاقيات الجديدة، تظهر فلاي دبي ريادتها الاستباقية في إعطاء الأولوية للسلامة والجودة من خلال توفير برامج تدريبية فعالة ومكثفة لأطقم الصيانة وعمليات الطيران".

يؤكد التعاون بين فلاي دبي وبوينغ على التزامهما بالحفاظ على أعلى معايير السلامة الجوية والتميز التشغيلي. ومن خلال التركيز على مناهج قائمة على الكفاءة، تهدف الشركتان إلى ضمان جاهزية فرق عملهما لمواجهة تحديات الطيران الحديث.

With inputs from WAM