الإمارات العربية المتحدة تمكّن الجيل الجديد من القادة لدفع القطاع المالي إلى الأمام

اختتمت وزارة المالية بنجاح برنامج "إعداد القادة من الصف الثاني" للعام 2023-2024، مما يمثل إنجازاً هاماً في جهودها الرامية إلى تنشئة جيل جديد من القادة القادرين على رسم وتشكيل المشهد المستقبلي لدولة الإمارات وخارجها. . أكد سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الأول لحاكم دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية، الدور الحاسم لتنمية القيادات في ضمان استدامة ونمو عملية التنمية الشاملة في الدولة.

وتهدف هذه المبادرة، التي تم إطلاقها في يناير من العام الماضي بالتعاون مع مركز إلير لبرامج التعليم التنفيذي بجامعة أريزونا، إلى تزويد 10 مواهب قيادية واعدة من القطاع المالي الحكومي بالمهارات اللازمة للقيادة بفعالية. ومن بين الخريجين أسماء محمد الزرعوني، آمنة حسن الشامسي، موزة سعيد المطروشي، بثينة ضاحي مرخان، إيمان محمد الحمادي، فاطمة صالح الحامد، شيخة محمد الحمادي، حمدة علي النقبي، خلود. خالد كرمستجي، وسارة طيب الفهيم.

أكد معالي محمد بن هادي الحسيني، وزير الدولة للشؤون المالية، على الأهمية المتزايدة للتعليم المستمر في صقل مهارات القيادة الاستراتيجية والإدارة. ولا يؤدي هذا التطور إلى تعزيز الأداء الفردي فحسب، بل يؤثر أيضًا بشكل كبير على الإنتاجية التنظيمية والابتكار. ويتوافق التزام الوزارة بتطوير الكوادر الإماراتية مع أهداف مئوية الإمارات 2071.

وفي الكلمة الافتتاحية لحفل التخرج أكد سعادة يونس حاج الخوري وكيل وزارة المالية على دور البرنامج في تعزيز عمليات التعاقب القيادي. وأشار إلى أن إعداد قيادات الصف الثاني من خلال التدريب العملي أمر بالغ الأهمية للإدارة الحديثة داخل المؤسسات والمنظمات.

غطى "برنامج إعداد القيادة للصف الثاني" موضوعات أساسية مختلفة. عرّفت الدورة الثامنة المشاركين على "مبادئ إدارة الأداء"، مع التركيز على عمليات إدارة الأداء ونماذج التغذية الراجعة الفعالة. وكان المجال الرئيسي الآخر هو "القائد كمدرب"، حيث استكشف المتدربون انعكاسات القيادة وتأثير تطبيقها على أدوارهم داخل وزارة المالية والأداء المجتمعي والحكومي الأوسع.

وكان الجزء البارز من البرنامج هو تحدي "هاكاثون" تحت شعار "كيف تعمل القيادة الجيدة". وقد تم تصميم هذا التحدي لتعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي اللازمة لمواجهة تحديات الأعمال في القطاع الخاص.

إن تفاني وزارة المالية في رعاية القادة القادرين يعكس استراتيجيتها الأوسع للتكيف مع التغيرات العالمية من خلال الاستثمار في الموارد البشرية. لا تهدف هذه المبادرة إلى إعداد الأفراد لأدوار قيادية من الدرجة الأولى فحسب، بل تهدف أيضًا إلى التأكد من أنهم على دراية جيدة بالتطورات العلمية والمهنية والكفاءات القيادية المطلوبة لاتخاذ قرارات مستنيرة في حياتهم المهنية المستقبلية.

With inputs from WAM