زين السعودية تحصد جائزة أفضل بيئة عمل للنساء

الرياض 25 رمضان 1445هـ الموافق م واس - تم تكريم شركة زين السعودية بجائزة غازي القصيبي المرموقة عن خلق أفضل بيئة عمل للمرأة. ويأتي هذا التكريم من فرع الإدارة والتطوير، مسار (البيئة المثالية لعمل المرأة)، مما يسلط الضوء على التزام زين السعودية بتعزيز بيئة عمل متوازنة وداعمة لجميع الجنسين. وساهمت مبادرات الشركة منذ عام 2017 بشكل كبير في تحقيق التوازن بين الجنسين والتدريب وتنمية المواهب النسائية، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 لتعزيز دور المرأة في المجالين الاقتصادي والاجتماعي.

وأعربت لولوة بنت سعد النويصر، نائب الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في زين السعودية، عن اعتزازها بهذا الإنجاز. وأكدت على رحلة الشركة منذ عام 2017 نحو تمكين المرأة من خلال سلسلة من القيم الاستراتيجية التي تهدف إلى خلق ثقافة مؤسسية شاملة. وقد أدت هذه المبادرة إلى زيادة ملحوظة في مشاركة المرأة بنسبة 145.5% ونمو بنسبة 87% في الأدوار القيادية بين النساء. وقد أدخلت الشركة سياسات ومزايا داعمة، بما في ذلك إجازة أمومة ممتدة وترتيبات عمل مرنة للأمهات.

علاوة على ذلك، أطلقت زين السعودية العديد من برامج التطوير والتدريب التي تستهدف طالبات الجامعات والخريجات الجدد في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM). ومن بين هذه البرامج برنامج المرأة في التكنولوجيا وبرنامج Evolve، المصمم لإعداد الشابات لمهن ناجحة في قطاع الاتصالات. بالإضافة إلى ذلك، مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تهدف إلى تدريب 50 ألف من الكوادر الوطنية خلال السنوات الثلاث المقبلة ضمن حملة "وعد" الوطنية.

ولم يتم الاعتراف بجهود الشركة من خلال جائزة غازي القصيبي فحسب، بل أيضًا بجوائز مثل "جائزة العمل" للسعودة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات وجائزة "أفضل برنامج للتنوع والشمول" من Telecom Review. وتؤكد هذه الإنجازات دور زين السعودية كشركة رائدة في تعزيز التنوع والشمول في صناعة الاتصالات في المملكة.

With inputs from SPA