منتدى المرأة الاقتصادي 2024 يطلقه أمير المنطقة الشرقية لتمكين المرأة في مجال الأعمال

افتتح صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، فعاليات منتدى المرأة الاقتصادي 2024، الذي ينظمه مركز تمكين المرأة بغرفة الشرقية، في نسخته الثامنة، بمشاركة مختصين ومسؤولين وأكاديميين مهتمين بالشأن الاقتصادي، وخاصة قطاع الأعمال النسائي. وأشاد سموه بجهود القيادة في تمكين المرأة في مختلف المجالات من خلال البرامج الاقتصادية التي تساهم في الناتج المحلي الإجمالي.

وتضمن المنتدى أربع جلسات ناقشت تقدم المرأة السعودية في ظل رؤية 2030، وتطرقت الجلسات إلى دورها في تحقيق الأهداف والفرص المتاحة في ريادة الأعمال وضمان استدامة الشركات، كما سلطت المناقشات الضوء على الدور المحوري للمرأة في التنمية الاقتصادية وأهمية التدريب للقيادة الناجحة.

ألقى الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل كلمة في الجلسة الافتتاحية للمنتدى، سلط فيها الضوء على إنجازات الوزارة من خلال المبادرات التي تتوافق مع رؤية المملكة 2030، والتي كان لها أثر إيجابي على المستويين الاجتماعي والاقتصادي، وتعزيز رأس المال البشري، وتعزيز تنافسية المملكة العربية السعودية عالمياً.

وتهدف استراتيجية سوق العمل إلى تنفيذ الإصلاحات في القطاعين العام والخاص، وتركز على زيادة المشاركة الاقتصادية للمواطنين، وتحسين مهارات الكوادر الوطنية، وتعزيز الإنتاجية، وتعزيز كفاءة سوق العمل، وخفض معدلات البطالة.

وأشار الدكتور أبو ثنين إلى أن معدل البطالة وصل إلى أدنى مستوى تاريخي عند 3.3%، مما يضع المملكة العربية السعودية في المرتبة الخامسة بين دول مجموعة العشرين من حيث انخفاض معدلات البطالة. وبحلول نهاية الربع الثاني من عام 2024، بلغ معدل البطالة في السعودية 7.1%، مع ارتفاع معدل البطالة بين الذكور إلى 4% والإناث إلى 12.8%. ووظف القطاع الخاص 2.4 مليون سعودي بحلول أكتوبر 2024 وهو رقم قياسي.

وارتفع معدل مشاركة القطاع الخاص في توظيف السعوديين إلى 52.8%، وهو ما يعكس نجاح السياسات الحكومية في تعزيز التوظيف وإظهار قوة الاقتصاد ونموه السريع.

مبادرات لمشاركة المرأة

أطلقت الوزارة مبادرات لدعم مشاركة المرأة في سوق العمل، من بينها برنامج تدريب القيادات بالتعاون مع جامعة إنسياد، والذي أهّل 1700 امرأة قيادية، وبرنامج تدريب موازٍ ساعد أكثر من 122 ألف امرأة في تطوير المهارات.

يواصل صندوق تنمية الموارد البشرية تنفيذ برنامجي "وصول" لتغطية تكاليف المواصلات للمرأة العاملة، و"قارة" لتقديم الدعم المالي لرعاية الأطفال لتمكين المرأة من المشاركة في القوى العاملة.

المبادرات المستقبلية

وتحدث الدكتور أبو اثنين عن مبادرات قادمة ضمن برنامج التحول الوطني تهدف إلى تنمية المهارات وتوفير فرص العمل للمرأة في مجالات العمل الحر والمرن، كما من المقرر إطلاق مبادرة لتطوير نظام رعاية الأطفال لدعم المرأة العاملة مع الموازنة بين الالتزامات الأسرية.

وثمن رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية بدر الرزازة رعاية الأمير سعود للملتقى، مؤكداً دوره في دعم أنشطة الغرفة وتمكين المرأة السعودية من خلال توفير بيئة للتواصل واستكشاف الفرص.

ورش عمل حول ريادة الأعمال

ويستمر المنتدى غداً بأربع ورش عمل: منظومة وادي الظهران للتقنية لدعم ريادة الأعمال، وريادة الأعمال السياحية، وأهمية التنوع والشمول، والقيادة الإبداعية كمفتاح للنجاح في الأعمال.

يسعى المنتدى إلى تعزيز مشاركة المرأة في الاقتصاد الوطني من خلال استعراض إمكاناتها في التأثير، كما يقدم رؤى حول دور المرأة في التنمية الاقتصادية الشاملة مع دعم تعزيز التنمية المستدامة من خلال المبادرات التي تتماشى مع احتياجات الاقتصاد الوطني.

With inputs from SPA