الإمارات تستعرض رحلتها لتحسين سوق العمل قبل مؤتمر العمل الدولي في جنيف

تحرز دولة الإمارات العربية المتحدة تقدماً كبيراً في رحلتها نحو اقتصاد متنوع قائم على المعرفة والابتكار، وفقاً لمعالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين. ويعد هذا التحول أحد الأهداف الرئيسية لمئوية الإمارات 2071 الرامية إلى تحقيق النمو الاقتصادي المستدام. ولعبت تشريعات وسياسات سوق العمل المرنة والتنافسية في الدولة دوراً حاسماً في خلق الملايين من فرص العمل وترسيخ مكانة دولة الإمارات كوجهة عالمية للعيش والعمل والاستثمار. وأكد معاليه خلال كلمته في مؤتمر العمل الدولي الـ 112 في جنيف المشهد الاقتصادي الذي يتسم بالتفاؤل بشأن التعافي مدفوعا بالابتكارات التكنولوجية والاستثمارات في الطاقة المتجددة والاقتصاد الأخضر. وتتوافق هذه الجهود مع رؤية دولة الإمارات المستدامة التي تعطي الأولوية للاستثمار في الإنسان باعتباره الاستثمار الأهم والأكثر استدامة. وتركز مبادرات ومشاريع الحكومة على التطوير المستمر والريادة. وقد أظهرت دولة الإمارات العربية المتحدة ريادة عالمية في مواجهة التحديات الاقتصادية المعاصرة. وشهدت البلاد نمواً في التوظيف تجاوز 10% في سوق العمل، حيث أن حوالي 11% من الوظائف هي وظائف خضراء، وفقاً للبيانات الأخيرة الصادرة عن مرصد سوق العمل. كما وضعت الإمارات هدفاً لتحقيق الحياد المناخي بحلول عام 2050، باستثمارات تبلغ نحو 600 مليار درهم في مشاريع الطاقة النظيفة. وساهمت هذه الجهود في تراجع معدلات البطالة إلى أدنى مستوياتها عند 2.9%. ولضمان الحماية الاجتماعية للعمال، نفذت الإمارات استراتيجية شاملة تغطي ما يقرب من 8 ملايين عامل. بالإضافة إلى ذلك، تم إطلاق برنامج تأميني لحماية المستحقات المالية للعاملين، إلى جانب نظام ادخار اختياري يستثمر مكافآت نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص في صناديق استثمارية موثوقة. كما تم توسيع نظام التأمين الصحي ليشمل جميع المقيمين على أرض الإمارات دون تمييز. وتلعب دولة الإمارات دوراً إنسانياً كبيراً من خلال دعم جهود الاستدامة والتنمية الدولية. ومن خلال برنامج المساعدات والمنح الخارجية، ساهمت البلاد في مكافحة الفقر، وتوفير الغذاء، وتحسين الوصول إلى خدمات التعليم والرعاية الصحية الجيدة. ويتجلى التزام دولة الإمارات العربية المتحدة بتعزيز حوكمة التحولات العمالية المؤقتة من خلال مسؤوليتها عن الأمانة الدائمة لحوار أبوظبي. وتهدف هذه الآلية التشاورية الإقليمية إلى تعزيز جهود التعاون والشراكات الثنائية والإقليمية في تنظيم أسواق العمل وتعزيز الرخاء للعمال ومجتمع الأعمال. ويضم وفد الإمارات في المؤتمر ممثلين بارزين من مختلف القطاعات، بما في ذلك سعادة شيماء العوضي، مساعد وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين للاتصال والعلاقات الدولية وسعادة فريدة العلي الوكيل المساعد لتوظيف الموارد البشرية الوطنية. كما أشاد المؤتمر بسعادة خليفة خميس الكعبي، عضو مجلس مديري منظمة العمل الدولية نيابة عن أصحاب العمل، لإسهاماته في إدارة ملف أصحاب العمل الإماراتيين في المنظمة.والتزام دولة الإمارات بالمعرفة والابتكار وتتجلى التنمية المستدامة في جهودها الرامية إلى خلق اقتصاد متنوع. ومع التركيز على الاستثمار في البشر وسوق العمل المرن، فإن البلاد في وضع جيد لتحقيق أهدافها الطموحة. ومع استمرار دولة الإمارات العربية المتحدة في الريادة في مواجهة التحديات الاقتصادية ودعم جهود الاستدامة العالمية، فإنها تظل منارة للتقدم والازدهار في المنطقة.

With inputs from WAM