المجلس الوطني للتنافسية في الإمارات يعلن توظيف أكثر من 114 ألف مواطن في القطاع الخاص عبر برنامج نفيس

يحتفل المجلس الوطني للتنافسية في دولة الإمارات العربية المتحدة بالذكرى الثالثة لتأسيسه، مسلطاً الضوء على نجاح برنامج "نفيس"، فمنذ سبتمبر 2021، التحق أكثر من 114 ألف مواطن بالقطاعين الخاص والمصرفي، وتم توظيف أكثر من 81 ألف مواطن بعد إطلاق البرنامج. كما أقام المجلس شراكات مع أكثر من 21 ألف شركة خاصة لتعزيز فرص العمل للمواطنين.

وأكد معالي محمد بن عبدالله القرقاوي حرص القيادة على تمكين الكوادر الوطنية باعتبارها ثروة وطنية أساسية، وقال: "برنامج "نفيس" يجسد توجيهات قيادتنا الرشيدة ويتماشى مع رؤيتها في تحقيق الريادة وتعزيز تنافسية الدولة بعقول وسواعد الكفاءات الوطنية". وتهدف هذه المبادرة إلى إعداد جيل قادر على مواجهة تحديات المستقبل.

وسلط معالي الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور الضوء على إنجازات "نفيس" بتوجيهات من الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، مشيراً إلى أن الدعم المالي والتدريب من "نفيس" ساهم بشكل كبير في تعزيز جهود التوطين، وتواصل الوزارة دعم المواهب الإماراتية من خلال التعاون مع "نفيس"، بما يضمن فرص عمل مستدامة.

وأشاد غنام المزروعي ببرنامج "نفيس" لتعزيز المهارات الوطنية من خلال برامج تدريبية متنوعة، وقال: "حظي برنامج نفيس بدعم كبير على مدار ثلاث سنوات من قيادتنا الرشيدة"، وساهمت هذه المبادرات في زيادة اهتمام المواطنين بالأدوار التي يقوم بها القطاع الخاص، مما يساهم في النمو الاقتصادي.

وتقدم "نفيس" برامج متنوعة مثل "دعم رواتب المواطنين" و"الاشتراك" والتدريب المتخصص مثل "كفاءات" و"الخبرة"، ويحظى برنامج "تطوير كوادر القطاع الصحي" بإقبال كبير من المواطنين، بالإضافة إلى برنامج "مبدعين" الذي يركز على الصناعات الإبداعية، في حين يعمل برنامج "نفيس للقيادة" على تعزيز مهارات القيادة.

برامج خاصة بالقطاعات

وتتضمن مبادرات نافس برنامج "المعلمون" لتمكين قطاع التعليم، وبرنامج "الصناع" لتدريب القطاع الصناعي، وبرنامج "الإعلاميون" الذي يهدف إلى تنمية المهارات الإعلامية، وتهدف هذه البرامج إلى إعداد جيل جديد من القادة في مختلف القطاعات.

يدعم برنامج التدريب المهني الطلبة الإماراتيين في اكتساب الخبرة العملية في القطاع الخاص. وتتوفر حزم إرشادية لكل من العمال والشركات لتعزيز الوعي بمبادرات التوطين. وتعمل منصة "نافيس" كمركز موارد للباحثين عن عمل وأصحاب العمل.

كما أكد المزروعي على أهمية جائزة "نفيس" التي تكرم الأفراد المتميزين في القطاعين الخاص والمصرفي، مشيراً إلى أن البرامج الجديدة التي تم إطلاقها العام الماضي ساهمت في زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في الشركات الخاصة، وخلق المزيد من فرص العمل بما يتناسب مع احتياجات السوق.

ويظل المجلس ملتزمًا بتوسيع المبادرات مع الشركاء الاستراتيجيين في جميع القطاعات. ومن خلال تكييف البرامج الحالية مع متطلبات سوق العمل، يهدف المجلس إلى توفير فرص نمو مبتكرة للمواطنين. ويضمن هذا النهج قدرة الإماراتيين على المساهمة بفعالية في الاقتصادين المحلي والعالمي.

ومع استمرار هذه الجهود، يتطلع المجلس الوطني للتنافسية في دولة الإمارات العربية المتحدة إلى تحقيق المزيد من الإنجازات بدعم قوي من القيادة. ويظل التركيز منصباً على تعزيز دور المواطنين في التنمية الاقتصادية من خلال الشراكات الاستراتيجية بين القطاعين العام والخاص.

With inputs from WAM