الإمارات العربية المتحدة تعزز تمكين الشباب من خلال مبادرات منصة جاهز الموسعة

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشباب عدة مبادرات لتعزيز مشاركة الشباب في "جاهز". وتعد هذه المنصة أكبر مبادرة وطنية في دولة الإمارات العربية المتحدة لتطوير مهارات ومواهب المستقبل. وتتوافق هذه المشاريع مع "الأجندة الوطنية للشباب 2031" وتهدف إلى تعزيز مساهمات الشباب الإماراتي في التنمية الوطنية المستدامة.

وتستهدف المبادرات الجديدة على منصة "جاهز" الشباب الراغبين في تطوير قدراتهم المستقبلية. وسيتم وضع برامج محددة لرعاية مواهبهم وتلبية تطلعاتهم. وستوفر هذه البرامج أيضًا فرصًا لاكتساب مهارات متخصصة متقدمة، مما يعزز استعدادهم لمواجهة التحديات المستقبلية.

وأكدت سعادة ليلى السويدي، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن توسيع مشاركة الشباب في منصة "جاهز" يجسد التنوع والشمول. ويخلق هذا النهج الفرص ويعزز المهارات المستقبلية في جميع القطاعات. وهو يعكس التزام دولة الإمارات بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان وصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بالاستثمار في قدرات الشباب.

وقال خالد النعيمي، مدير المؤسسة الاتحادية للشباب بالإنابة: «إن رؤية القيادة الرشيدة كانت دائماً حافزاً للشباب للاستفادة من كافة الإمكانيات المتاحة لتنمية مهاراتهم وتعزيز مواهبهم بما يتوافق مع متطلبات التنمية المستدامة». تطوير." وأكد أن الاستثمار في الشباب من خلال أجندة وطنية يتيح لهم فرص تأهيل قدراتهم واكتساب الخبرات العملية.

وأضاف السويدي أن تمكين الشباب على منصة "جاهز" يعزز ثقافة التعلم المستمر والتطوير الذاتي. مما يسهم في جهود التحول المؤسسي الهادفة إلى تحقيق الاستعداد المستقبلي من خلال تحسين الكفاءة والأداء. كما تساعد على تطوير القدرات لإيجاد حلول مستدامة، ومواكبة تحديات العصر الرقمي، وقيادة التحولات نحو الفرص التي تعزز المكانة الريادية العالمية لدولة الإمارات.

الشراكات الاستراتيجية

وتأتي أحدث المبادرات ضمن "جاهز" ضمن اتفاقية تعاون بين الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية والمؤسسة الاتحادية للشباب. وتهدف هذه الشراكة إلى تمكين الشباب بمهارات المستقبل. تم إطلاق النسخة الثانية من منصة "جاهز" التي تضم تجارب رقمية تفاعلية مصممة لتلبية الاحتياجات المؤسسية وتطلعات الموظفين.

تستفيد المنصة المحدثة من تقنيات الذكاء الاصطناعي لتوفير محتوى تعليمي مخصص يتماشى مع المسار الوظيفي لكل موظف. ويشمل مجموعة واسعة من المهارات المستقبلية مثل الذكاء الاصطناعي، والاستدامة، وإدارة المشاريع، والأمن السيبراني. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يقدم مهارات متخصصة في إدارة الموارد البشرية.

وأضاف النعيمي: "في إطار جهود المؤسسة لتعزيز مساهمات الشباب في عملية البناء والتنمية وتمكينهم بمهارات المستقبل، يسعدنا أن نكون جزءاً من توسيع المشاركة الشبابية في منصة "جاهز". ودعا الشباب للانضمام إلى المنصة والاستفادة من البرامج والفرص التدريبية المتاحة.

توسيع الشبكات

وقامت منصة "جاهز" بتوسيع شبكتها من الشركاء الاستراتيجيين، بما في ذلك الخبراء المحليين والدوليين. ويضمن هذا التوسع توفير محتوى المهارات العملية والمبتكرة والمتجددة لمواكبة التطورات وتلبية احتياجات المؤسسات المتطورة لمهارات جديدة.

ولا تهدف هذه المبادرات إلى تنمية المهارات فحسب، بل تهدف أيضًا إلى تزويد الشباب الإماراتي بفرص استراتيجية تضمن مشاركتهم الفعالة في دفع عجلة التنمية الوطنية من مناصب داخل القطاعين الحكومي والخاص.

ويؤكد هذا النهج الشامل الالتزام بتنشئة جيل مجهز بالمهارات الأساسية لمواجهة تحديات المستقبل مع تعزيز بيئة مواتية للتعلم المستمر والابتكار.

With inputs from WAM