الإمارات تعزز التعاون الدولي لتعزيز التوازن بين الجنسين وقيادة المرأة

انضمت دولة الإمارات العربية المتحدة، من خلال مجلس التوازن بين الجنسين، إلى اجتماع وزراء خارجية دول البريكس المعني بشؤون المرأة في مدينة سانت بطرسبرغ الروسية. وركز الاجتماع على "المرأة والحوكمة والقيادة"، وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات لتمكين المرأة في الأدوار القيادية. كما ناقش الاجتماع تعزيز التعاون بين دول البريكس لمواجهة التحديات من أجل تحقيق تنمية اقتصادية ومجتمعية أفضل.

وسلطت سعادة منى غانم المري نائبة رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين الضوء على جهود دولة الإمارات في دمج التوازن بين الجنسين في استراتيجيات التنمية المستدامة، وأكدت على فرص التعاون بين دول مجموعة البريكس. وأشارت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم إلى أن التوازن بين الجنسين يشكل محوراً أساسياً في النسيج الاجتماعي والرؤية الوطنية لدولة الإمارات.

UAE Calls for Global Gender Balance Cooperation

وأكدت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم أن التوازن بين الجنسين كان مبدأ أساسيا منذ تأسيس دولة الإمارات العربية المتحدة عام 1971. وقد دافع عن هذا الالتزام المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان وسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك. وكانا يؤمنان بأن التقدم يتطلب مشاركة الرجال والنساء على قدم المساواة في جميع المسؤوليات.

وأوضحت سموها أن التوازن بين الجنسين يشكل جزءاً أساسياً من السياسات الوطنية والقيم الاجتماعية، حيث تعمل دولة الإمارات على ضمان حصول المرأة على فرص قيادية متساوية، وبفضل القادة الرؤيويين مثل صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، تم تحقيق تقدم كبير على المستويين المحلي والعالمي.

وفي كلمتها خلال اجتماع البريكس، شكرت معالي منى المري روسيا على استضافة الحدث في ظل رئاستها الحالية، وأشادت بمبادرة جنوب أفريقيا لإنشاء هذه المنصة خلال قمة البريكس الخامسة عشرة. وقالت: "إن دولة الإمارات العربية المتحدة لديها التزام طويل الأمد بالتوازن بين الجنسين، سواء على المستوى الوطني أو العالمي".

وتحتل دولة الإمارات المرتبة الأولى عالمياً في تمثيل المرأة في البرلمان وفقاً لتقرير الفجوة بين الجنسين العالمي 2024 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي. وتشكل النساء 50% من أعضاء المجلس الوطني الاتحادي ويشغلن نحو ثلث المناصب الوزارية في الحكومة، ما يعكس تمكينهن السياسي.

الإصلاحات القانونية الداعمة للمرأة

وأشارت معالي منى المري إلى تحديثات قانونية تعزز مشاركة المرأة اقتصاديًا، مثل المساواة في الأجر عن العمل المتساوي وإجازة الأبوة مدفوعة الأجر في القطاع الخاص - وهي الأولى من نوعها في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما تدعم السياسات أيضًا قيادات نسائية تعمل على تحقيق التوازن بين الأدوار الأسرية والواجبات العامة، وهو أمر بالغ الأهمية للتنمية المستدامة.

وأشارت إلى الجهود التي يبذلها مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين بقيادة سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، والتي تشمل برامج متقدمة لتعزيز مشاركة المرأة في القيادة عبر القطاعات وسد فجوات الأجور بين الجنسين.

فرص التعاون مع مجموعة البريكس

وعلى صعيد مجموعة البريكس، تحدثت معالي منى المري عن الفرص الاستثنائية المتاحة لتعزيز تمكين المرأة من خلال التعاون والمبادرات المشتركة، مؤكدة حرص دولة الإمارات على مشاركة تجاربها مع الآخرين والتعلم من تجاربهم لتقليص الفجوات بين الجنسين في المناصب القيادية.

واختتمت معاليها بالتأكيد على التزام دولة الإمارات العربية المتحدة بالتعاون العالمي لتحقيق المزيد من التقدم في مجال التوازن بين الجنسين كاستراتيجية للمرونة الاقتصادية والتنمية المستدامة. ومن الممكن أن يؤدي التعاون داخل مجموعة البريكس إلى دفع عجلة النمو، وتمكين القيادات النسائية من لعب أدوار أكبر في تحقيق الرخاء.

وأكدت سعادة موزة السويدي الأمين العام لمجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين أهمية التعاون الدولي في تعزيز تبني التوازن بين الجنسين على المستوى العالمي، مشيرة إلى أن منصات مثل اجتماعات مجموعة البريكس تعزز التعاون وتبادل أفضل الممارسات من أجل النهوض بالقيادة النسائية.

ومن خلال تهيئة بيئات تتيح للمرأة الاضطلاع بأدوار الحكم والقيادة، يمكننا ترسيخ التوازن بين الجنسين في المجتمع على مستوى العالم. ويشكل هذا التعاون أهمية حيوية لبناء مستقبل مستدام حيث تشكل المساواة بين الجنسين الأساس في جميع القطاعات.

With inputs from WAM

English summary
At the BRICS Ministerial Meeting, the UAE emphasised the importance of international cooperation in promoting gender balance and women's leadership. Her Excellency Mona Al Marri highlighted the UAE's achievements and commitment to empowering women within governance frameworks.
ذهب عيار ٢٤ / Gram
ذهب عيار ٢٢ / Gram
First Name
Last Name
Email Address
Age
Select Age
  • 18 to 24
  • 25 to 34
  • 35 to 44
  • 45 to 54
  • 55 to 64
  • 65 or over
Gender
Select Gender
  • Male
  • Female
  • Transgender
Location
Explore by Category
Get Instant News Updates
Enable All Notifications
Select to receive notifications from