الموارد البشرية الفيدرالية في الإمارات العربية المتحدة تبتكر شهرًا بعشرة أحداث رائدة

اختتمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مؤخرًا شهر الإمارات تبتكر 2024، وهي فترة مخصصة لتعزيز الابتكار داخل القوى العاملة الاتحادية في دولة الإمارات العربية المتحدة. وشهد حفل الاختتام، الذي أقيم في مقر الهيئة بدبي، حضور سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة إلى جانب عدد من القيادات والموظفين. ويأتي هذا الحدث تتويجا لسلسلة من حوالي 10 أنشطة مبتكرة مصممة لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية والمهتمين بالموارد البشرية والابتكار.

وخلال الحفل الختامي، تم إطلاع الحضور على أهم إنجازات شهر الابتكار. كما تناولت المناقشات الخطط المستقبلية للهيئة، وبحث مخرجات التقرير بناء على المقترحات الواردة عبر القنوات المختلفة. وأوضحت ميثاء كلثوم، مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل والرئيس التنفيذي، أن هذه الأنشطة تنوعت بين ورش العمل التدريبية وجلسات العصف الذهني والمنتديات المعرفية. وقد تم إجراء هذه التجارب بالتعاون مع مؤسسات شريكة عالمية رائدة، مما يؤكد التزام الهيئة بالابتكار.

لم يكن شهر الإمارات للابتكار مجرد احتفال بالابتكار، بل كان يهدف أيضاً إلى تزويد موظفي الحكومة الاتحادية بالمهارات اللازمة لتبني ممارسات مبتكرة في عملهم. وتضمن جدول الأعمال جلسات تدريبية وورش عمل، سواء كانت شخصية أو افتراضية، بهدف تعزيز مهارات الموظفين في التقنيات الحديثة وتطبيقاتها. ومن أبرز الأنشطة استوديو الابتكار الذي ركز على رفع مستويات المهارات في التقنيات الحديثة؛ وجلسة لنادي الموارد البشرية حول إدارة المواهب في عصر الذكاء الاصطناعي؛ وإطلاق مبادرة جمعة المستقبل.

دروس وورش عمل

بالإضافة إلى ذلك، تم عقد جلسة تدريبية عبر منصة "جاهز" لمناقشة مستقبل المواهب والمهارات الحكومية اللازمة لتسريع الإنجاز بعشرة أضعاف. وتهدف ورشة عمل لعبة حكومة المستقبل إلى تصميم مبادرات مستقبلية لتحسين بيئة العمل وتنمية الموارد البشرية. علاوة على ذلك، تم تنظيم ورشة عمل إرشادية شخصية لاكتشاف الذات إلى جانب جلسة استعرضت أحدث منصات وتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي باللغة العربية. وأكدت هذه الأنشطة حرص الهيئة على تدريب موظفيها على الابتكار لتعزيز رضا العملاء.

كان شهر الإمارات للابتكار 2024 بمثابة منصة لتعزيز ثقافة الابتكار بين موظفي الحكومة الاتحادية. ومن خلال مجموعة أنشطتها المتنوعة، أثبتت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية التزامها بترسيخ الابتكار كأسلوب عمل أساسي. ومع استمرار ظهور هذه المبادرات، فإنها تبشر بتشكيل مستقبل أكثر ابتكارًا للعمليات الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

With inputs from WAM