مجلس تنمية الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة يتعاون مع هيئة تنمية المجتمع لتعزيز فرص العمل

وقّع مجلس تنمية الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة وهيئة تنمية المجتمع في دبي مذكرة تفاهم تهدف إلى تعزيز التعاون وتحقيق الأهداف المشتركة في تمكين المجتمع. ومن المتوقع أن تُسهم هذه المبادرة في زيادة فرص العمل لمواطني دبي، وتعزيز دورهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للإمارة.

وقّع مذكرة التفاهم سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي ونائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية، وسعادة حصة بنت عيسى بوحميد، مدير عام هيئة تنمية المجتمع. ويهدف هذا التعاون إلى تمكين الكفاءات الوطنية من خلال إطلاق برامج ومبادرات نوعية من خلال شراكات فعّالة بين الجهات الحكومية، مما يوفر فرص عمل مناسبة للرجال والنساء على حد سواء.

أكدت معالي حصة بنت عيسى بوحميد أن هذه المذكرة تُمثل خطوة استراتيجية لتعزيز الجهود المؤسسية في تمكين أفراد المجتمع، وتهدف إلى إيجاد مسارات عملية تفتح أمامهم آفاقًا جديدة. وتنطلق هذه الشراكة من إيمان راسخ بأن الإنسان هو محور التنمية، بما يتماشى مع رؤية دبي في بناء مجتمع متماسك ومنتج ومستدام.

تُجسّد مذكرة التفاهم التزامًا بتحويل المجالس المجتمعية إلى منصات فعّالة. ستربط هذه المنصات الأفراد بوكالات التوظيف، وتجذب الكفاءات وتوجههم نحو الفرص المناسبة. يُعزز هذا النهج تكافؤ الفرص ويُحسّن جودة التوظيف.

يدعم هذا التعاون خطة هيئة تنمية المجتمع التمكينية، التي تركز على تحسين جودة حياة المواطنين وتمكينهم اقتصاديًا. ويتماشى مع رؤية دبي التنموية الشاملة. وتُعدّ المبادرة نموذجًا للتكامل بين الجهات الحكومية المعنية بالتوطين وتمكين المجتمع.

تهدف المذكرة إلى تعزيز التعاون من خلال توفير باقات نوعية تُسهّل اندماج الموظفين في سوق العمل. وتشمل التوجيه المهني المباشر والتدريب المُوجّه، مما يُعزز جاهزية الكوادر الوطنية لفرص العمل المناسبة في مختلف القطاعات.

الالتزام برؤية القيادة

أكد معالي عبد الله علي بن زايد الفلاسي أن مذكرة التفاهم تُمثل خطوةً مهمةً نحو تفعيل الشراكات المؤسسية، التي تهدف إلى فتح آفاق جديدة أمام مواطني دبي، من خلال ترجمة رؤية القيادة إلى مبادرات عملية تُحدث تغييراً ملموساً في حياتهم.

تُعزز هذه الشراكة التنسيق بين هيئة تنمية الموارد البشرية وهيئة تنمية رأس الخيمة من خلال تبادل البيانات وآليات العمل المشتركة. وتهدف هذه الجهود إلى مساعدة الباحثين عن عمل من خلال تلبية احتياجاتهم المهنية والمعيشية في إطار خطة التمكين التي وضعتها هيئة تنمية رأس الخيمة.

تُعتبر هذه الخطوة بدايةً جديدةً لمبادرات نوعية تُحدث أثرًا ملموسًا، وتُلبي تطلعات أفراد المجتمع، وتدعم استقرارهم وتمكينهم على المدى الطويل.

With inputs from WAM