تم إطلاق دورة إطار الابتكار الحكومي في دولة الإمارات العربية المتحدة لتعزيز قدرات القطاع العام
أطلق مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي دورة "إطار الابتكار الحكومي في دولة الإمارات العربية المتحدة" عبر الإنترنت على منصة "ابتكار" وأضافها إلى منصة "جاهز"، وذلك لدعم الجهود الوطنية لإعداد موظفي الحكومة للمتطلبات المستقبلية وتضمين ممارسات الابتكار المنظمة عبر الكيانات الاتحادية والمحلية.
تستهدف هذه الدورة التدريبية المفتوحة موظفي الحكومة والجهات الحكومية الراغبة في مواءمة مشاريعها مع الأولويات الوطنية. تشرح الدورة الإطار الجديد بالتفصيل وتختتم باختبار. يحصل المشاركون الناجحون على شهادة إتمام الدورة التي تؤكد قدرتهم على إدارة عمليات الابتكار، وتحويل الأفكار إلى نتائج قابلة للقياس، والحفاظ على روح الاستكشاف والتصميم في العمل الحكومي.
تشرح دورة "إطار الابتكار الحكومي في دولة الإمارات العربية المتحدة" هذا الإطار من خلال سبعة مقاطع فيديو قصيرة. يعرض كل مقطع أدوات وآليات تخطيطية تساعد الفرق الحكومية على تتبع الأولويات الاستراتيجية. توضح المادة كيفية تحويل الأفكار إلى مشاريع حقيقية ذات أثر اجتماعي، مع اعتبار الابتكار ممارسة منظمة وقابلة للتكرار بدلاً من كونه نشاطاً ظرفياً.
يُبنى محتوى الدورة على ثلاثة محاور رئيسية: ممارسات الابتكار، ومحركات الابتكار، ومهام الابتكار. وتُحدد هذه المحاور كيفية تخطيط الابتكار وتصميمه وتنفيذه داخل المؤسسات العامة. وأكدت عبير تهلك، مديرة مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي، أن الدورة تدعم موظفي الحكومة وهيئاتها، وتُعد أداة عملية لتخطيط الابتكار وربطه بالأهداف الاستراتيجية.
وأشارت عبير تهلك أيضاً إلى أن الدورة التدريبية تُعدّ مرجعاً أساسياً لكبار مسؤولي الابتكار، المسؤولين عن تطبيق هذا الإطار والحفاظ على نتائج متسقة على المدى الطويل. وتندرج هذه المبادرة ضمن خطط حكومية أوسع نطاقاً لنشر ثقافة الابتكار، ودمج التفكير الإبداعي في العمليات اليومية، وتمكين الموظفين من بناء مهاراتهم بطريقة مستمرة ومستدامة تدعم التميز الحكومي على المدى البعيد.
صرح زايد محمد القحطاني، مدير تنمية الموارد البشرية بالهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بأن إضافة دورة "إطار الابتكار الحكومي لدولة الإمارات العربية المتحدة" إلى منصة "جاهز"، بالتعاون مع مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي، يعزز التكامل مع الجهات الشريكة ويدعم نظام التعلم الرقمي المتكامل الذي يسمح للموظفين بتطبيق الابتكار والتفكير الإبداعي يومياً.
إطار الابتكار الحكومي في الإمارات العربية المتحدة ومهارات جاهز المستقبلية
تُوصف منصة "ابتكار" بأنها أول منصة عربية مُخصصة لنشر ثقافة الابتكار في العمل الحكومي. فهي تُتيح تبادل الخبرات الناجحة وتكرارها، وتعرض نماذج عملية للابتكار. ومن خلال دورات علمية مفتوحة تستخدم منهجيات وأدوات دولية، تُساعد المنصة الموظفين على مواجهة التحديات التنظيمية، وتحسين الخدمات، ورفع الكفاءة، وتعزيز الجاهزية للتغييرات المستقبلية، وتشجيع التغيير المؤسسي الإيجابي.
تُقدّم منصة "جاهز"، التي تديرها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، باعتبارها أكبر منصة رقمية متكاملة لبناء مهارات المستقبل لدى موظفي حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة. وتوفر المنصة تجربة تعليمية تفاعلية وشخصية، وقد وصلت إلى أكثر من 64 ألف متدرب، من خلال 86 برنامجًا تدريبيًا مصنفة ضمن أربع فئات رئيسية لمهارات المستقبل، بدعم من أكثر من 30 شريكًا استراتيجيًا، بما في ذلك مركز محمد بن راشد للابتكار الحكومي عبر منصة "ابتكار".
| منصة | عدد المتعلمين الذين تم الوصول إليهم | برامج التدريب | فئات المهارات الرئيسية | الشركاء الاستراتيجيون |
|---|---|---|---|---|
| "جاهيز" | أكثر من 64 ألف | 86 | 4 | أكثر من 30 |
من خلال دمج دورة "إطار الابتكار الحكومي في دولة الإمارات العربية المتحدة" مع نطاق منصتي "ابتكار" و"جاهز"، تربط السلطات الاتحادية مهارات الابتكار والتعلم الرقمي والتخطيط الاستراتيجي في نظام واحد. يدعم هذا النهج الأداء المؤسسي في جميع أنحاء القطاع العام بدولة الإمارات، ويوفر مرجعًا منظمًا للابتكار يمكن أن يُفيد الممارسات الحكومية الأوسع نطاقًا في الشرق الأوسط.
With inputs from WAM
Sign in with Google