برنامج التوظيف في أكاديمية طويق يحقق أكثر من 6000 مقابلة عمل للخريجين

الرياض 26 ذو القعدة 1445هـ الموافق واس - اختتمت أكاديمية طويق بنجاح برنامج التوظيف الدوري. وقد ساهم هذا الحدث، الذي أقيم على مدار يومين متتاليين، في إجراء أكثر من 6,000 مقابلة عمل لأكثر من 1,000 خريج وخريجة. وهدفت هذه المقابلات إلى شغل أكثر من 1500 فرصة عمل في مختلف المجالات التقنية.

وشهدت النسخة الرابعة من البرنامج مشاركة أكثر من 80 جهة من القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية. وقدم البنك المركزي السعودي (ساما) الرعاية الماسية، في حين قدم بنك الجزيرة وشركة مصدر الرعاية الذهبية. ويهدف البرنامج إلى توفير فرص وظيفية في مجالات مثل الأمن السيبراني، وتطوير البرمجيات، وهندسة البرمجيات، وعلوم البيانات، والذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، والشبكات والأنظمة، وهندسة الميكاترونكس، والعوالم الافتراضية، وتطوير الألعاب.

وأوضح عبد العزيز الحمادي الرئيس التنفيذي لأكاديمية طويق أن نسبة التوظيف لخريجي الأكاديمية تجاوزت 73% للمعسكرات التي اختتمت بالتوظيف. وفي عام 2023 وحده، تم تخريج أكثر من 12 ألف طالب من الأكاديمية. وأكد الحمادي حرص الأكاديمية على تمكين الخريجين من خلال توفير فرص عمل واعدة في مختلف المجالات والتخصصات الفنية.

تقدم أكاديمية طويق العديد من المعسكرات والبرامج التعليمية المصممة لتلبية احتياجات سوق العمل. وتهدف هذه المبادرات إلى سد الفجوة بين التقدم التكنولوجي الحديث ومتطلبات السوق. يتم إنشاء البرنامج الدوري للأكاديمية بالشراكة مع قطاعات متعددة لتوظيف الخريجين في المجالات التقنية ذات الطلب العالي.

ويتضمن نهج الأكاديمية تأهيل الطلاب لمواجهة التحديات المختلفة في الوظائف الفنية من خلال المشاريع التطبيقية التي تتوافق مع احتياجات السوق. وتضمن هذه الإستراتيجية الشاملة إعداد الخريجين جيدًا لمهنهم المستقبلية.

With inputs from SPA