توفير أكثر من 11,000 فرصة عمل للخريجين السعوديين من خلال التدريب الفني

الرياض، 15 شوال، 1445هـ – قطعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني خطوات كبيرة في تعزيز فرص العمل لخريجيها. ونجحت المؤسسة، بتضافر الجهود مع القطاع الخاص، في توفير 11.787 فرصة عمل لخريجي وخريجات برامج التدريب الفني خلال شهر مارس من العام الجاري. وتعد هذه المبادرة جزءًا من استراتيجية أوسع لدمج الخريجين في القوى العاملة في المجالات التي تتوافق مع تدريبهم المتخصص.

وقد أطلقت المؤسسة عدة مبادرات تهدف إلى تسهيل هذا التكامل، حيث تبرز مبادرة "فرصة عمل لكل خريج" كعنصر أساسي في استراتيجيتها. بالإضافة إلى ذلك، تم إنشاء مكاتب التنسيق الوظيفي في مختلف الكليات والمعاهد تحت مظلتها لتعزيز التعاون والشراكات مع قطاع الأعمال. تم تصميم هذا النهج لضمان حصول الخريجين على فرص عمل مناسبة تمامًا لمهاراتهم وتدريبهم.

وفي إطار سعيها لإعداد الخريجين لسوق العمل، أبرمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 20 مذكرة تفاهم مع عدة شركات خلال شهر مارس. علاوة على ذلك، نفذت 140 برنامجًا تهدف إلى تزويد الخريجين بالمهارات والمعرفة اللازمة لدخول سوق العمل. كما عقدت المؤسسة 113 اجتماعًا مع مسؤولي الموارد البشرية من مختلف الجهات لاستكشاف أوجه التعاون والشراكات المحتملة التي يمكن أن تفيد خريجي برامج التدريب الفني.

ولقياس مدى فعالية هذه المبادرات، قامت المؤسسة بتوزيع 182 استبانة على أصحاب العمل لقياس مدى رضاهم عن الخريجين. بالإضافة إلى ذلك، تم توزيع 3641 استبيانًا على الخريجين لتقييم مدى رضاهم عن جهود التدريب والتوظيف. وتشكل هذه الإجراءات جزءًا من التزام الشركة بالتحسين المستمر والمواءمة مع احتياجات السوق.

تلعب معارض ومنتديات التوظيف دوراً حاسماً في ربط الخريجين مباشرة بأصحاب العمل المحتملين. ونظمت المؤسسة في شهر مارس الماضي 30 ملتقى ومعرضاً في مختلف مناطق المملكة. توفر هذه الأحداث منصة للخريجين للتعرف على فرص العمل المتاحة ولأرباب العمل لمقابلة المرشحين المحتملين بشكل مباشر.

تعكس جهود المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني نهجاً شاملاً لمواجهة تحديات توظيف الخريجين. ومن خلال الشراكات الاستراتيجية والمبادرات المستهدفة والمشاركة المباشرة مع كل من أصحاب العمل والخريجين، تحقق المؤسسة تقدمًا كبيرًا في ضمان إعداد خريجيها بشكل جيد ووضعهم بشكل جيد في سوق العمل.

With inputs from SPA