تاسك للتوظيف تكشف عن دليل لتعزيز التوطين في ٢٠٢٤

كشفت شركة تاسك للتوظيف، الشركة الرائدة في مجال الموارد البشرية وحلول التوظيف على مستوى المنطقة، عن "دليل النجاح في جهود التوطين لعام ٢٠٢٤". وتؤكد هذه المبادرة التزام المنظمة بتعزيز التوطين في مختلف القطاعات في دولة الإمارات العربية المتحدة. ويأتي هذا الجهد التعاوني بين القطاعين العام والخاص في أعقاب خطوات كبيرة في دمج المواطنين الإماراتيين في القوى العاملة في القطاع الخاص في عام ٢٠٢٢. وتشير بيانات وزارة الموارد البشرية والتوطين إلى ارتفاع ملحوظ بنسبة ٧٠٪ في توظيف المواطنين في القطاع الخاص، إلى جانب زيادة بنسبة ٩٦٪ في عدد الشركات التي توظف مواطنين إماراتيين خلال نفس الفترة.

وشهد حفل إطلاق النسخة الثانية حضور سعادة أحمد يوسف الناصر الوكيل المساعد لتنمية الموارد البشرية الوطنية والوكيل المساعد للشؤون السياسية والاستراتيجية بالإنابة. يقدم الدليل تحليلاً شاملاً لقوانين وأنظمة العمل والمبادرات الحكومية والاتجاهات السائدة المتعلقة بالتوطين في سوق العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة.

وأدى التعاون أيضاً إلى إجراء دراسة موسعة لمسح وجهات نظر أصحاب العمل والمواطنين عبر مجالات مختلفة مثل المحاسبة والتمويل والعمليات والمزيد. غطى هذا التحقيق الشامل أكثر من ٥٥٠٠ مواطن، بما في ذلك المواطنين الإماراتيين وأصحاب العمل والموظفين من مختلف القطاعات الاقتصادية، حيث قدم رؤى حول مشهد التوظيف لعام ٢٠٢٤.

ويبرز "دليل النجاح في جهود التوطين لعام ٢٠٢٤" كأداة حاسمة لدمج المواهب الإماراتية في نسيج سوق العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ويشمل الدليل مجموعة واسعة من المجالات ويقدم رؤى استراتيجية لتكامل المواهب الوطنية. وتركز الدراسة التي أجريت بشكل قوي على وجهة نظر الموظفين، وتتعمق في الفرص والتحديات المتوقعة للمواطنين والمؤسسات داخل القطاع الخاص بحلول عام ٢٠٢٤.

من خلال هذا الفحص التفصيلي، يهدف توظيف المهام إلى تسليط الضوء على سيناريو التوظيف الفعلي، وتقديم رؤى قيمة يمكن أن تؤثر على صنع السياسات والتخطيط الاستراتيجي. ومن المتوقع أن يدعم هذا بدوره كيانات القطاع الخاص في تحقيق أهداف التوطين بشكل فعال.