برنامج وازن في الشارقة يكشف عن تأثير إيجابي على التوازن بين العمل والحياة والصحة

كشفت إدارة التثقيف الصحي بالمجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة عن نتائج الرحلة الميدانية لبرنامج وازن. جاء ذلك خلال جلسة عقدت على مسرح المجلس بمشاركة 22 جهة حكومية في الإمارة.

ويهدف برنامج وازن، وهو مبادرة تحت رعاية سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، إلى ضمان بيئة عمل صحية لموظفي حكومة الشارقة. يعزز البرنامج التوازن بين العمل والحياة من خلال نهج منظم. ويتضمن معايير تساهم في خلق بيئة تدعم صحة الموظفين ومبادئ مكان العمل.

ويركز البرنامج على أربعة مجالات رئيسية: نمط الحياة الصحي، وبيئة العمل، والسلامة في مكان العمل، والثقافة التنظيمية. حضر الجلسة سعادة الشيخ سلطان بن عبدالله القاسمي مدير دائرة الإحصاء وتنمية المجتمع وسعادة إيمان راشد سيف مديرة إدارة التثقيف الصحي.

ومن بين الحضور البارزين الآخرين البروفيسور الدكتور محمد علم الدين، عميد كلية العلوم الصحية بجامعة الشارقة، وممثلون عن مختلف الدوائر الحكومية والشركاء مثل جامعة الشارقة، دائرة الإحصاء وتنمية المجتمع، والدائرة الموارد البشرية.

وأعلنت سعادة إيمان راشد سيف نتائج المرحلة الأولى التي شاركت فيها 22 مؤسسة حكومية بنسبة 80% من موظفي حكومة الشارقة. وأشرف على الدراسة 15 عضو هيئة تدريس من كلية العلوم الصحية بجامعة الشارقة.

واستخدمت الدراسة ثلاث طرق: الزيارات الميدانية لتقييم معايير البرامج، والاستبيانات الإلكترونية لجميع موظفي حكومة الشارقة، والمقابلات مع قيادات المؤسسات. استجاب ما مجموعه 2534 موظفًا للاستبيانات الفردية، وتم إجراء ست مقابلات مع قادة المؤسسات.

النتائج الرئيسية

ناقشت الدراسة ثمانية مواضيع في مكان العمل: التغذية الصحية، وتعزيز النشاط البدني، وأنظمة الإبلاغ عن الحوادث، والأنشطة المجتمعية، وممارسات دعم الإقلاع عن التدخين، والحصول على الرعاية الصحية الأولية، وتوافر دعم الوالدين، وخطط الاستعداد للطوارئ.

ولوحظت نتائج إيجابية في معدلات الرضا الوظيفي (74.6%) وقدرة الموظفين على المساهمة الفعالة في المجتمع (73.5%). وبلغت نسبة الرضا عن الراتب مقارنة بعبء العمل 70.2%، مما يشير إلى أن 89% من الموظفين لا يعانون من ضغوط وظيفية عالية. بالإضافة إلى ذلك، شارك 89% في الأنشطة التطوعية خلال 12 شهرًا.

العادات الغذائية

وأبرزت الدراسة أيضًا أن 55.4% من الموظفين يستهلكون طعامًا صحيًا أو صحيًا جدًا في أماكن عملهم. وأعربت سعادة إيمان راشد سيف عن امتنانها للدعم المستمر الذي تقدمه سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي ورعايتها لمبادرات الإدارة.

With inputs from WAM