بدور القاسمي تترأس اجتماع المجلس الاستشاري للشراع لتعزيز رؤية الشارقة 2030

وضع المجلس الاستشاري لمبادرة شراع المرحلة التالية لمنظومة ريادة الأعمال في الشارقة، كاشفاً عن استراتيجية شراع 2030 ومؤكداً على أولويات جديدة للمؤسسين والقطاعات والشراكات. وقد ترأست الاجتماع الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي، حيث أكد على خطط دعم اقتصاد قائم على الابتكار يتماشى مع التوجه الاقتصادي طويل الأجل للشارقة وأجندة المعرفة الأوسع لدولة الإمارات العربية المتحدة.

استعرض الاجتماع، الذي عُقد في 20 ديسمبر، التقدم الذي أحرزته مبادرة شراع حتى الآن، واتفق على إطار عمل عملي مدته خمس سنوات. وتركز استراتيجية شراع 2030 على تحسين كفاءة البرنامج، وتوسيع نطاق الدعم المباشر للمؤسسين، وتعزيز جاهزية بيئة الابتكار في الشارقة. كما بحث أعضاء المجلس مؤشرات الأداء، وقاموا بتقييم مدى تأثير المبادرات والشراكات وقنوات التمويل القائمة على نمو الشركات الناشئة.

تركزت المناقشات حول كيفية تنمية بيئة ريادة الأعمال في الشارقة ضمن القطاعات الواعدة التي تتوافق مع الخطط الاقتصادية للإمارة. وقام أعضاء المجلس بتقييم القطاعات التي ينبغي أن تحظى بالدعم ذي الأولوية في المرحلة المقبلة، وكيفية استقطاب المزيد من الشركات الناشئة الإقليمية والعالمية. كما بحثوا دور مجلس الشارقة لريادة الأعمال (شرا) في تعزيز مسيرة دولة الإمارات العربية المتحدة نحو اقتصاد قائم على الابتكار والمعرفة.

خلال الاجتماع، أوضحت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي أن "شراع" تعمل وفق مسار استراتيجي واضح يهدف إلى تعزيز مكانة الشارقة كمركز اقتصادي تنافسي للابتكار. وتشمل هذه الرؤية تحسين البنية التحتية لرواد الأعمال، وتوضيح فرص القطاعات المختلفة، وضمان التنسيق بين جميع الجهات المعنية، لتمكين المؤسسين من دعم النمو الاقتصادي وإعداد الإمارة لمواكبة التحولات المستقبلية.

أكدت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي على أهمية تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية والشركات الخاصة والمؤسسات الأكاديمية لدعم بيئة ريادة الأعمال في الشارقة. وأوضحت رئيسة مجلس إدارة الهيئة أن الجهود المتكاملة توفر للشركات الناشئة الظروف اللازمة للابتكار والتوسع وخلق قيمة مستدامة. ويدعم هذا النهج طموح الشارقة في أن تكون قاعدة مستدامة للمواهب الماهرة والمشاريع الريادية.

أكدت سعادة نجلاء المدفع، نائب رئيس مجلس إدارة شركة شراع، على أهمية التعاون المؤسسي في تحقيق نتائج ملموسة للشركات الناشئة. وقالت: "تستند قوة الشارقة في مجال الابتكار إلى هذا التضافر المؤسسي الذي يربط السياسات برأس المال والمواهب الإبداعية. وعندما تتكامل هذه العناصر، يستطيع رواد الأعمال التركيز على ما يجيدونه: ابتكار حلول عملية وبناء شركات ذات قيمة مستدامة".

الرؤية والحوكمة والتنفيذ في بيئة ريادة الأعمال في الشارقة

أضافت سعادة نجلاء المدفع أن هذا النموذج المتكامل يجب أن يستمر مع تقدم "شراع" نحو تحقيق أهداف الإمارة الأوسع. وقالت: "مع توجهنا نحو رؤية الشارقة 2030، تبقى أولويتنا تعزيز هذا التكامل وضمان حصول كل رائد أعمال في الإمارة على مسار واضح من الفكرة إلى التأثير، بما يعكس التزام الشارقة بالنمو الاقتصادي الشامل والمستدام". وربطت هذه التصريحات بين التوجهات السياسية وتجربة المؤسسين اليومية.

أوضحت سعادة سارة بلهايف النعيمي، الرئيسة التنفيذية لشركة شراع، كيف يُحوّل الفريق التنفيذي هذه الرؤية إلى فوائد ملموسة لمنظومة ريادة الأعمال في الشارقة. وقالت: "تتمثل مسؤوليتنا في ترجمة التوجه الاستراتيجي إلى نتائج عملية لرواد الأعمال، وتقديم برامج تلبي احتياجات السوق الفعلية، وضمان تنفيذ جميع المبادرات، مع الحفاظ على نهج يركز على رواد الأعمال في كل ما نقوم به. وتلعب رؤية مجلس الإدارة دورًا محوريًا في صياغة مستقبلنا وتوجيه جهودنا بينما نواصل تحسين وتعزيز تأثيرنا. ومع تقدم شراع نحو تحقيق أهدافها لعام 2030، تبقى أولويتنا تقديم دعم موثوق وعالي الجودة لرواد الأعمال، يمكّنهم من النمو بثقة."

استخدم المجلس مراجعات أداء تفصيلية لاختبار مدى دعم برامج "شراع" للمؤسسين في كل مرحلة، بدءًا من التحقق من صحة الفكرة وصولًا إلى التوسع الدولي. ونظر الأعضاء في مؤشرات النمو، وتأثيرها على التوظيف، وتوزيع القطاعات ضمن منظومة ريادة الأعمال في الشارقة. وشمل التقييم كلاً من المقاييس المالية والنتائج النوعية لشراكات "شراع" مع الهيئات العامة والمستثمرين والشركات والجامعات.

دراسات حالة للشركات الناشئة من بيئة ريادة الأعمال في الشارقة

عرضت العديد من الشركات الناشئة المدعومة حاليًا من قبل برنامج شراع أعمالها، مما منح المجلس رؤية عملية لكيفية تطور بيئة ريادة الأعمال في الشارقة. وشملت العروض التقديمية شركات سهولة، ورواء، وإيفولف كاريرز، وفارماديك، وكل منها مرتبط ببرنامج مختلف من برامج شراع. وقد استعرض المؤسسون التقدم المحرز، وتطوير المنتجات، وآراء المستخدمين، واستراتيجيات التوسع في الأسواق الإقليمية والعالمية.

أعلنت شركة "سهولة"، المشاركة في برنامج "دوجو" لريادة الأعمال، عن إحراز تقدم في التحقق من صحة فكرتها الأساسية ونموذج أعمالها. وتعمل الشركة الناشئة على تصميم وحدات وضوء مريحة وصحية للأماكن العامة، مما يُظهر كيف يُسهم نظام ريادة الأعمال في الشارقة في توفير حلول مبتكرة تلبي الاحتياجات اليومية. كما سلطت "روا"، من "استوديو الشارقة للشركات الناشئة"، الضوء على الميزات الجديدة في منصتها التعليمية للأطفال.

تستخدم منصة روى أغاني عربية تفاعلية وأنشطة مصممة من قبل خبراء لمساعدة الأطفال على اكتساب مهاراتهم الأساسية، رابطةً المحتوى الثقافي بالبحوث التربوية. وقدّمت "إيفولف كاريرز"، الفائزة بجائزة مسار "الاستعداد لمهارات المستقبل" في تحدي بوابة الشارقة 2025، منصتها التي تربط الطلاب بمشاريع واقعية وبرامج إرشادية. كما عرضت "فارماديك" أدواتها في مجال الطب الدقيق، وتركيزها على علم الجينوم، وخططها للتوسع داخل دولة الإمارات العربية المتحدة وخارجها.

أكد الجزء الختامي من الاجتماع مجدداً الدعم الجماعي لرؤية "شراع" ومنظومة ريادة الأعمال في الشارقة بشكل عام. وأعلن المجلس، في جلسة عُقدت عام 2030، عزمه على مواصلة تحسين بيئة رواد الأعمال، وتعميق التعاون مع الشركاء في مختلف القطاعات، وتعزيز مكانة الشارقة كمركز رائد للابتكار ضمن المشهد الاقتصادي لدولة الإمارات العربية المتحدة.

يعكس التنوع الكبير في أعضاء المجلس الاستشاري، من كبار المسؤولين الحكوميين والمستثمرين والتربويين وقادة القطاع الخاص، كيفية تشكيل بيئة ريادة الأعمال في الشارقة من خلال الحوكمة التشاركية. ومن المتوقع أن تسهم مساهماتهم المشتركة خلال اجتماع المجلس الاستشاري لمبادرة الشارقة لريادة الأعمال في توجيه تصميم البرامج، وتحسين التركيز القطاعي، ودعم أهداف الإمارة طويلة الأجل في مجال الابتكار والمرونة الاقتصادية.

With inputs from WAM