جائزة الشارقة للاتصال الحكومي تُطلق أربع فئات لاستراتيجيات الاتصال المبتكرة

أطلقت جائزة الشارقة للاتصال الحكومي أربع فئات لتكريم استراتيجيات الاتصال المتميزة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة والعالم. ويستمر باب الترشح للدورة الثانية عشرة من هذه الجائزة مفتوحًا للمؤسسات والمنظمات والأفراد حتى 24 يوليو. صُممت هذه الفئات لتسليط الضوء على الممارسات المبتكرة في مجال الاتصال.

تُكرّم إحدى فئات "أفضل نظام اتصال متكامل" التميز في تطوير وتنفيذ نظام اتصال شامل داخل الحكومة أو المنظمات الدولية. تُركّز هذه الفئة على الأساليب التقنية لإدارة سمعة المؤسسة بفعالية وموثوقية. كما تُركّز على بناء فرق اتصال حكومية قادرة على تنفيذ حملات فريدة ومبتكرة.

تحتفي فئة "أفضل ابتكار في الاتصال الحكومي" بالمبادرات الرائدة التي أطلقتها الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمنظمات الدولية. تهدف هذه المبادرات إلى تعزيز قدرات الاتصال، والتكيف مع المتغيرات، وتقديم حلول مبتكرة للتحديات المحلية. وتُقيّم لجنة التحكيم المشاركات بناءً على وضوح الفكرة، وتكاملها مع الاستراتيجيات القائمة، وأثرها الملموس، واستدامتها.

في فئة "أفضل استراتيجية تواصل في أوقات الأزمات"، تُكرّم الجهات التي طبّقت استراتيجيات فعّالة خلال الأزمات ذات الآثار الاجتماعية. يجب أن تكون الاستراتيجية سريعة وشفافة ودقيقة، مع الحدّ من الآثار النفسية والمادية. تُظهر المشاركات الناجحة كيفية تعاملها مع مختلف الأزمات، كالقضايا الصحية والبيئية، ورفع مستوى الوعي العام.

تستهدف فئة "أفضل رسائل التواصل باستخدام عناصر القوة الناعمة" الجهات الحكومية ومبادرات القطاع الخاص الهادفة إلى التأثير على الرأي العام عبر قنوات تفاعلية. ويشمل ذلك استخدام الفنون والثقافة والرياضة والاقتصاد والتكنولوجيا والتعليم والدراما والموسيقى كأدوات لرسائل تواصل مؤثرة تخدم التنمية والمصلحة العامة.

يُقيّم الحكام هذه المشاركات بناءً على فعاليتها في إشراك الجمهور وتعزيز الفهم الثقافي. كما يأخذون في الاعتبار الإبداع، والأثر الاجتماعي، واستدامة المبادرات، والتكامل مع استراتيجيات الاتصال الأوسع، والشفافية.

وتأخذ لجنة التحكيم في هذه الفئات في الاعتبار عدة معايير مثل وضوح التكيف الاستراتيجي، وتكامل عناصر الاتصال، وأساليب الابتكار المستخدمة، وجودة المحتوى المنتج، والنتائج الملموسة التي تحققت في قطاعات المجتمع أو الحكومة، والاستخدام الفعال للموارد بما يعكس أهمية القيادة.

علاوةً على ذلك، تُقيّم هذه الجوائز القدرة على التكيف مع التغيير، إلى جانب مؤشرات نجاح قابلة للقياس، تُعزز ثقة الجمهور من خلال استراتيجيات فعّالة. وتهدف الجوائز إلى تعزيز القدرات القيادية مع ضمان القدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة.

With inputs from WAM