الشارقة تطلق برنامج الأمن السيبراني لتزويد الباحثين عن عمل بالمهارات الأساسية

أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة بالتعاون مع هيئة الشارقة الرقمية برنامج الأمن السيبراني. وتعد هذه المبادرة جزءًا من مبادرة الشارقة الأوسع لتأهيل وتدريب الباحثين عن عمل، والتي بدأت في أغسطس. ويهدف البرنامج إلى تزويد المواهب المحلية بالمهارات والمعرفة الأساسية للتغلب على تحديات الأمن السيبراني في عالمنا الرقمي اليوم.

يستهدف برنامج الأمن السيبراني الباحثين عن عمل من مختلف الخلفيات الأكاديمية، حيث يثقفهم حول مختلف التهديدات السيبرانية التي قد يواجهونها أثناء استخدام التكنولوجيا يوميًا. ويتعلم المشاركون كيفية تحديد هذه المخاطر وتقييم تأثيرها واكتشاف التدابير الوقائية ضد التهديدات المحتملة. كما يوفر التدريب الأدوات والاستراتيجيات لتعزيز قدرتهم على إدارة هذه المخاطر بشكل فعال.

يتضمن البرنامج تدريبات عملية حول تحديد البرامج الضارة وإدارة المخاطر الأمنية. يتم استعراض أمثلة واقعية من قطاعات مختلفة لتعزيز وعي المشاركين بحماية أنفسهم من التهديدات السيبرانية المحتملة. يضمن هذا النهج العملي حصول المتدربين على رؤى قيمة حول سيناريوهات الأمن السيبراني في الحياة الواقعية.

وتأتي هذه المبادرة ضمن برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل، وتستهدف 1815 مواطناً من المسجلين لدى دائرة الموارد البشرية في الشارقة، بهدف تقديم التدريب التخصصي والخبرة الميدانية، وإعدادهم للتوظيف في مشاريع مختلفة داخل الإمارة. وتسعى الدائرة من خلال التركيز على تنمية الموارد البشرية إلى تلبية المتطلبات الرقمية الحديثة.

يعتبر الأمن الرقمي من التحديات الكبيرة لارتباطه بالتطورات التكنولوجية العالمية، لذا تولي الإدارة أهمية كبيرة لتنظيم ورش العمل والدورات التدريبية التي تدعم أنظمة العمل الرقمية وتعزز الوعي الأمني ​​في مجالات الحماية الإلكترونية، وذلك تماشياً مع التزام الإدارة بتطوير مهارات الباحثين عن عمل في ظل التحديات الرقمية المتزايدة.

ويؤكد التعاون بين دائرة الموارد البشرية في الشارقة وهيئة الشارقة الرقمية على الالتزام المشترك بتعزيز الشراكات العلمية والتدريبية مع المؤسسات ذات الصلة، ويعكس هذا التعاون جهودهما المشتركة في تزويد الباحثين عن عمل بالمهارات اللازمة لمواجهة التحديات الرقمية المتزايدة بشكل فعال.

انطلق برنامج الأمن السيبراني في خمسة مواقع هي: مدينة الشارقة، ومليحة، وخورفكان، وكلباء، ودبا الحصن، وتم اختيار هذه المناطق بشكل استراتيجي لضمان الوصول على نطاق واسع للمشاركين الذين يسعون إلى التطوير المهني في قضايا الحماية الإلكترونية والأمن السيبراني.

ومن خلال توفير برامج تدريبية شاملة مثل هذا البرنامج، تهدف الشارقة إلى إعداد قوتها العاملة للفرص المستقبلية مع معالجة المخاوف الأمنية الرقمية الحالية. ومن خلال الجهود المستمرة في تطوير المهارات والتعاون مع المؤسسات الرئيسية، تسعى الإمارة إلى بناء قوة عاملة مرنة قادرة على التعامل مع المشهد التكنولوجي المتطور باستمرار بشكل فعال.

With inputs from WAM