مجلس سيدات أعمال الشارقة يقود التمكين الاقتصادي للمرأة ونمو ريادة الأعمال

يلعب مجلس سيدات أعمال الشارقة دوراً محورياً في تمكين رائدات الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة. فمن خلال تقديم مبادرات وخدمات متنوعة، يساعد المجلس النساء على تحويل طموحاتهن إلى فرص حقيقية. ويوفر المجلس مقرات جاهزة للمشاريع التي تقودها النساء، ويتبنى الأفكار المبتكرة، ويقدم التدريب والتوجيه لمساعدتهن على دخول عالم الأعمال بثقة.

تُعدّ هذه الجهود جزءاً من إنجازات دولة الإمارات العربية المتحدة الأوسع نطاقاً في مجال العدالة وتكافؤ الفرص. فقد ارتقى ترتيب الدولة إلى المركز السابع عالمياً، وحافظت على صدارتها الإقليمية في مؤشر المساواة بين الجنسين لعام 2024 الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. ويعود هذا التقدم بشكل كبير إلى الدعم الحكومي والمؤسسي، ولا سيما من مجالس الأعمال مثل مجلس الأعمال والرفاهية في الإمارات.

أشار تقرير صادر عن مجالس سيدات الأعمال في الإمارات العربية المتحدة إلى ارتفاع نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة إلى 34.6% في عام 2024، مقارنةً بـ 32.5% في عام 2023. وتشكل النساء 18% من إجمالي رواد الأعمال، حيث تقود النساء دون سن الأربعين 77.6% من الشركات المملوكة للنساء. إضافةً إلى ذلك، تشغل 48.8% منهن مناصب الرئيسات التنفيذيات، بينما تمتلك 61.4% منهن شركاتهن بشكل كامل.

شهد النصف الأول من هذا العام تأسيس أكثر من ألفي شركة جديدة على يد سيدات أعمال إماراتيات، ما يمثل نحو 22% من إجمالي الشركات الجديدة المسجلة على مستوى الدولة. وتؤكد هذه الأرقام الدور المتنامي للمرأة في الاقتصاد الوطني، وتنسجم مع رؤية مجلس سيدات الأعمال الإماراتيات لدعم المرأة في تحويل أفكارها إلى مشاريع ناجحة.

يلتزم مجلس سيدات الأعمال في الشارقة بتعزيز الشراكات محلياً ودولياً لمساعدة رائدات الأعمال على الوصول إلى أسواق جديدة. ويتعاون المجلس مع مؤسسات تشاركه الأهداف نفسها، ولا سيما مع الرابطة الأوروبية لسيدات الأعمال خلال "منتدى سيدات الأعمال في الشارقة وأوروبا" الذي نظمته غرفة تجارة وصناعة الشارقة في بروكسل.

تهدف هذه الاستراتيجية إلى زيادة حصة سيدات الأعمال في اقتصادات دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة، بما يعزز النمو الاقتصادي المحلي ويدعم مختلف القطاعات. كما يسعى المجلس إلى التعاون مع نظرائه العالميين، انطلاقاً من رؤيته في تمثيل الشارقة ودولة الإمارات العربية المتحدة على الصعيد الدولي.

مبادرات النمو

يسلط تقرير "الشركات المملوكة للنساء في الإمارات العربية المتحدة: فرصة ذهبية 2022" الصادر عن هيئة الأمم المتحدة للمرأة ومؤسسة نماء للنهوض بالمرأة الضوء على التزام مجلس الأعمال السويدي بدعم رائدات الأعمال من خلال مبادرات التمويل والتدريب منذ إنشائه.

لتعزيز القدرات، أطلقت هيئة تنمية الأعمال الصغيرة والمتوسطة في الشارقة "سوق أنوان"، الذي يتيح للشركات الصغيرة والمتوسطة استئجار المحلات والمكاتب مع تلقي التدريب. وتدعم مبادرة "جيل" الأفكار الإبداعية من خلال التعاون مع "التعليم من أجل التوظيف". بالإضافة إلى ذلك، تُسهّل خدمة "المحطة الواحدة" الحصول على التصاريح من دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة.

كما أطلق المجلس تطبيقًا للهواتف المحمولة ووقع شراكات مع جهات حكومية خلال مشاركته في مؤتمرات إقليمية ودولية. وفي عام 2022، ضاعف المجلس عدد أعضائه ليصل إلى 2246 عضوًا.

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن نمو بنسبة 16% في مشاركة المرأة في سوق العمل خلال الأشهر العشرة الأولى من هذا العام. ويعكس هذا النمو الجهود المتواصلة التي تبذلها الهيئة العليا للمرأة لتمكين المرأة اقتصادياً في دولة الإمارات العربية المتحدة.

With inputs from WAM