الشارقة لإدارة الأصول تطلق جائزة التميز للاحتفاء بالإنجاز والابتكار

في خطوة مهمة تهدف إلى تعزيز ثقافة الابتكار والتميز، كشفت شركة الشارقة لإدارة الأصول عن النسخة الأولى من جائزة الشارقة للتميز في إدارة الأصول. تسعى هذه المبادرة إلى الاعتراف والاحتفال بالإنجازات الرائعة والأداء المتفوق لموظفيها ووحداتها التنظيمية. ومن خلال دمج أفضل الممارسات والاستفادة من المعايير المحلية والدولية للأداء الاستثنائي، تهدف الجائزة إلى تعزيز القدرة المؤسسية من خلال تحسين مقاييس الأداء الفردية والجماعية والتنظيمية.

وأكد إبراهيم الحوطي، الرئيس التنفيذي - المكتب التنفيذي - في شركة الشارقة لإدارة الأصول، التزام الشركة برعاية الابتكار والجودة في مكان العمل. وقال الحوطي: "إن تقديم هذه الجائزة يؤكد التزامنا بتسخير كل الموارد المتاحة لتعزيز الابتكار والتطوير عبر عملياتنا". وأكد دور الجائزة في تعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي والقدرات التنافسية بين الموظفين من خلال تشجيع التحول الرقمي ودعم المواهب الناشئة.

وشدد الحوطي أيضًا على أن الجائزة تهدف إلى تحسين العمليات الداخلية ورضا الموظفين، مما يعود بالنفع في نهاية المطاف على العملاء والمجتمع الأوسع من خلال إظهار الالتزام بالأداء المتفوق. وأضاف: "تتمحور جائزة الشارقة لإدارة الأصول حول تقدير وتعزيز التميز بين جميع المشاركين، ووضع معيار للأداء المؤسسي الاستثنائي داخل مجموعتنا وفي جميع أنحاء الشارقة".

تم تصميم برنامج الجائزة لإشراك الموظفين على كافة المستويات في السعي لتحقيق التميز المؤسسي من خلال وضع معايير تعزز الأداء المتفوق من خلال عملية شاملة ومستمرة للتحسين والتطوير. كما تهدف إلى تقييم كفاءة وفعالية إطارها من خلال مواءمة النتائج مع مؤشرات الأداء الرئيسية لمجموعة الشارقة لإدارة الأصول.

ومن خلال إنشاء هذه الجائزة، لا تهدف شركة الشارقة لإدارة الأصول إلى رفع معاييرها الداخلية فحسب، بل تهدف أيضًا إلى إرساء سابقة للتميز في الصناعة. وتعكس المبادرة نهجاً استراتيجياً نحو تحقيق القدرة التنافسية والاستدامة والقيادة من خلال ترسيخ ثقافة التميز في جميع جوانب عملياتها.

With inputs from WAM