قطاع الترفيه الحر في المملكة العربية السعودية: الهيئة العامة للترفيه ووزارة الموارد البشرية توقعان مذكرة تفاهم لتنظيم القطاع وتمكينه

اتفقت الهيئة العامة للترفيه ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إطار عمل جديد لتنظيم العمل الحر في قطاع الترفيه، بهدف تحسين الأمن الوظيفي للعاملين المستقلين السعوديين وزيادة المشاركة المنظمة في الفعاليات والمواسم والأنشطة الترفيهية المتنوعة في جميع أنحاء المملكة.

تم توقيع مذكرة التفاهم على هامش المؤتمر العالمي الثالث لسوق العمل، الذي استضافته الرياض، وهي مصممة لدعم التحول نحو نماذج العمل الحديثة التي تخدم التنمية الاقتصادية والاجتماعية مع جعل قطاع الترفيه أكثر جاذبية للمواهب المحلية المؤهلة.

Saudi Freelance Entertainment Regulation Ties Strengthened

بموجب مذكرة التفاهم، سيعمل الطرفان معًا على بناء أطر تنظيمية وإجرائية للعمل الحر تتناسب مع الاحتياجات المحددة لقطاع الترفيه، الذي يشهد نموًا قويًا ونطاقًا متزايدًا من الأدوار المرتبطة بالمشاريع المؤقتة والفعاليات الحية وبرامج الترفيه الموسمية على الصعيد الوطني.

يركز الاتفاق على توضيح العلاقة التعاقدية بين العاملين المستقلين والشركات في قطاع الترفيه، وهو ما من المتوقع أن يعزز استقرار الوظائف، ويحسن الأداء المهني، ويرفع من جودة الخدمات المقدمة للجمهور، مع زيادة كفاءة سوق العمل السعودي في هذا المجال.

يتمثل أحد الأهداف الرئيسية في تمكين العاملين السعوديين المستقلين المؤهلين من خلال فتح قنوات عمل أكثر تنظيماً في قطاع الترفيه، وتوسيع المشاركة في الأدوار المتخصصة، ومساعدة المهنيين الوطنيين على تأمين شروط تعاقد عادلة تعكس مهاراتهم ومساهماتهم ومسؤولياتهم في مختلف المشاريع والمبادرات الترفيهية.

تم التوقيع بين كبار المسؤولين من كلا الجانبين، كما هو موضح أدناه: {TABLE_1}

العمل الحر في قطاع الترفيه والتوافق مع رؤية 2030

تدعم المذكرة أهداف رؤية 2030 المتعلقة بتنمية رأس المال البشري ومشاركة المواطنين في القطاعات الواعدة، حيث تسعى الهيئة العامة للترفيه ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تشجيع الابتكار في سياسات سوق العمل مع تعزيز الشراكة المؤسسية والتكامل في جميع أنحاء قطاع الترفيه.

من خلال هذا التعاون، تعتزم الجهتان بناء بيئة منظمة للعمل الحر في قطاع الترفيه تتماشى مع الأولويات الوطنية، وتوفر لوائح أكثر وضوحاً للعمال والشركات، وتساهم في النمو المستدام للقطاع مع تعزيز دوره في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

With inputs from SPA

English summary
The General Entertainment Authority and the Ministry of Human Resources and Social Development sign an MOU to activate and regulate freelance work in Saudi Arabia's vibrant entertainment sector. The agreement aims to empower local freelancers, formalise contractual relationships, and boost job stability, contributing to Vision 2030's goals of diversified, sustainable employment and sector growth.
ذهب عيار ٢٤ / Gram
ذهب عيار ٢٢ / Gram
First Name
Last Name
Email Address
Age
Select Age
  • 18 to 24
  • 25 to 34
  • 35 to 44
  • 45 to 54
  • 55 to 64
  • 65 or over
Gender
Select Gender
  • Male
  • Female
  • Transgender
Location
Explore by Category
Get Instant News Updates
Enable All Notifications
Select to receive notifications from