هيئة المياه السعودية تحتفل بالنسخة الثالثة من برنامج تمكين للخريجين

اختتمت هيئة المياه السعودية النسخة الثالثة من برنامج "تمكين" الذي يهدف إلى إعداد الخريجين الجدد لسوق العمل. أقيم الحفل في الرياض وحضره المهندس عبدالله بن إبراهيم العبد الكريم رئيس هيئة المياه السعودية وقيادات أخرى. ونجح البرنامج في تدريب 150 شاباً وشابة في 22 تخصصاً ضمن 12 قطاعاً من منظومة المياه على مدى فترة تجاوزت ستة أشهر.

وتأتي مبادرة "تمكين" ضمن الجهود الأوسع التي تبذلها الهيئة لتطوير الكفاءات الوطنية والقدرات البشرية. ويهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة والخبرات الأساسية اللازمة لدخول سوق العمل. وشمل التدريب مجالات إدارية وهندسية وعلمية مختلفة بما يعكس أهداف رؤية المملكة 2030 والاستراتيجية الوطنية للمياه.

وهنأ المهندس عبدالله بن إبراهيم العبد الكريم المشاركين في البرنامج خلال كلمته. وأكد أن تدريب المواهب الشابة يمثل أولوية استراتيجية للهيئة. وقال "إن التزام هيئة المياه السعودية بتدريب الكوادر المتميزة من الشباب والشابات ينبع من استراتيجية رئيسية لخلق جيل من العاملين في جميع قطاعات نظام المياه".

ويتضمن برنامج "تمكين" تخصصات مثل إدارة الأعمال والمشاريع، والموارد البشرية، والقانون، والإعلام والتسويق، والمحاسبة، والهندسة، والفيزياء، والأحياء، والكيمياء، وتكنولوجيا المعلومات. وقد تلقى المشاركون تدريباً عملياً أثناء العمل باستخدام المنهجيات والتقنيات الحديثة.

وتركز مجالات التدريب على القطاعات الحيوية مثل تحلية المياه وتنقيتها، والاستدامة، والاستراتيجية والتخطيط، والبحث والابتكار. وتعتبر هذه القطاعات حيوية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز الأمن المائي في المملكة.

وأكد معاليه أن الملتحقين بالبرنامج اكتسبوا معارف ومهارات قيمة من شأنها أن تفيد حياتهم المهنية. وأشار إلى أن البرنامج بمثابة بوابة لفرص العمل في قطاع المياه. وأضاف: "يرتبط بتعزيز فرص العمل، وتلبية احتياجات المواهب في قطاع المياه، وتعزيز دور الكوادر الشابة للمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة".

أهداف البرنامج طويلة المدى

انطلق برنامج "تمكين" منذ عدة سنوات برؤية طويلة المدى لإعداد المواهب الشابة لمواجهة التحديات المستقبلية في تخصصات متعددة. ومن خلال التركيز على التدريب العملي في مختلف القطاعات ضمن نظام المياه، يهدف البرنامج إلى بناء جيل قادر على المساهمة في نمو المملكة وازدهارها.

تؤكد هذه المبادرة على أهمية تطوير المهنيين المهرة الذين يمكنهم مواجهة التحديات المستقبلية في قطاع المياه. كما أنها تتوافق مع الأهداف الوطنية الأوسع التي تهدف إلى التنمية المستدامة والنمو الاقتصادي.

ويمثل الانتهاء بنجاح من هذه الطبعة خطوة أخرى نحو تحقيق هذه الأهداف من خلال تزويد الشباب السعودي بفرص للتفوق المهني مع المساهمة بشكل كبير في التنمية الوطنية.

With inputs from SPA