منتدى جمعية طويق برعاية الأمير سعود نايف يعزز تنمية الموارد البشرية

قام صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبد العزيز، أمير المنطقة الشرقية، برعاية المنتدى السنوي لجمعية "طويق" لتنمية الموارد البشرية في 9 فبراير 2026 في ديوان الإمارة بالدمام، حيث حمل الحدث شعار "مستقبل واعد لتأثير إيجابي".

ركز المنتدى على تنمية رأس المال البشري الوطني، مع مناقشات حول كيفية دعم برامج التدريب للتوظيف، وتعزيز جاهزية سوق العمل، ومواءمتها مع أهداف رؤية المملكة 2030. وسلط المشاركون الضوء على دور الجمعية في تأهيل المواهب السعودية من أجل التنمية المستدامة في مختلف القطاعات في المنطقة الشرقية وخارجها.

وخلال اللقاء، أكد صاحب السمو الملكي أن تنمية وتدريب الموارد البشرية يمثل ركيزة أساسية لدعم مسارات التنمية، مشيراً إلى أن الاستثمار في الأفراد وتمكينهم بالمهارات والمعرفة يرفع من كفاءة الأداء، ويحسن جاهزية سوق العمل، ويدعم استدامة التنمية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.

أشاد المحافظ بتوقيع عدد من مذكرات التفاهم بين جمعية "طويق" وجهات مختلفة خلال المنتدى. وتهدف هذه الاتفاقيات إلى تعزيز الشراكات الاستراتيجية، ودعم مسارات التوظيف والتدريب، والنهوض بتنمية رأس المال البشري، مع ضمان تلبية مخرجات التدريب لاحتياجات سوق العمل الفعلية في المملكة، بما في ذلك المنطقة الشرقية.

استعرض عرض مرئي بعنوان "موجز عن طويق" إنجازات الجمعية خلال الفترة 2024-2025، بما في ذلك نتائج التدريب ومخرجات الشراكات. كما عرض فيلم آخر بعنوان "الخبرات والطموحات" مسارات المستفيدين، رابطاً نموهم المهني بمبادرات الجمعية، وموضحاً كيف ساهمت البرامج المنظمة في تحويل الطموحات الشخصية إلى مسارات مهنية عملية.

كما استعرضت جلسات المنتدى المسارات المهنية للخريجين، مسلطة الضوء على دخولهم سوق العمل بعد إتمام تدريبهم. وأشار المنظمون إلى أن هذه القصص تعكس الجهود المتواصلة للجمعية لدعم المسارات المهنية، وتمكين الكفاءات الوطنية، وزيادة عدد الموظفين السعوديين المؤهلين في مختلف المجالات ذات الصلة بأولويات رؤية المملكة 2030.

دور جمعية طويق في تنمية الموارد البشرية وشهادات العملاء

أعرب رئيس مجلس إدارة جمعية طويق، خالد بن أحمد العبيد، عن تقديره لصاحب السمو الملكي أمير المنطقة الشرقية على رعايته ودعمه، مؤكداً أن الجمعية تواصل تطوير برامجها ومساراتها التدريبية لمواكبة متطلبات سوق العمل وتعزيز الاستثمار في الكفاءات الوطنية باعتبارها ركيزة أساسية للتنمية المستدامة.

أوضح العبيد أن توقيع مذكرات التفاهم، إلى جانب تنفيذ دورات التدريب العملي، يُسهم في توسيع فرص العمل وزيادة جاهزية الخريجين لسوق العمل. وأضاف أن هذه النتائج تعكس تكامل الأدوار والعمل المؤسسي، استناداً إلى رؤية واضحة وأهداف تنموية محددة تخدم الأولويات الوطنية في تنمية الموارد البشرية.

ألقت الخريجة نورة الشهري كلمة الخريجين، أعربت فيها عن فخرها بالدعم والرعاية التي تلقاها المشاركون. وأكدت نورة أن برامج التدريب والتطوير التي تقدمها الجمعية صقلت مهاراتهم وأهّلتهم لدخول سوق العمل بثقة، كما شكرت صاحب السمو الملكي على دعمه المتواصل للمبادرات التي تُعنى بتمكين الكفاءات الوطنية.

خلال الحفل، عُرضت قصص نجاح ملهمة لعدد من المستفيدين، تُظهر كيف ساهمت برامج الجمعية في تحسين قدراتهم وصقل مهاراتهم. وقد أبرزت هذه القصص أثر التدريب الموجه على التنمية الشخصية، والتقدم الوظيفي، والاستعداد لشغل وظائف متنوعة، لا سيما للعاملين حاليًا في قطاعات تتماشى مع تحولات رؤية 2030.

في ختام المنتدى الذي عقد في الدمام في 21 شعبان 1447 هـ، كرم صاحب السمو الملكي الشركاء والداعمين لدورهم في نجاح المنتدى وتحقيق أهدافه، وكرم 100 خريج من دورات التدريب العملي لعام 2025، وتلقى التقرير السنوي للجمعية، واختتم البرنامج في الساعة 2:30 مساءً.

With inputs from SPA