الوزارة السعودية تتعاون مع مصرف الإنماء وتعلم لتقديم منح دراسية جامعية

في خطوة هامة نحو تعزيز الفرص التعليمية للأسر المتعففة، أبرمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالرياض شراكة استراتيجية مع مصرف الإنماء وجمعية دعم التعليم (تعلم). ويهدف هذا التعاون الذي تم الإعلان عنه في 01 ذو القعدة 1445هـ إلى تقديم منح دراسية جامعية لأبناء الأسر المستفيدة من برامج الوزارة. ولا تعد هذه المبادرة مجرد خطوة نحو التمكين التعليمي، ولكنها تهدف أيضًا إلى تزويد هؤلاء الأطفال بالمهارات والمؤهلات اللازمة لسوق العمل.

وتنص الشراكة على التزام مصرف الإنماء بمبلغ خمسة ملايين ريال لبرنامج المنح الدراسية للتعليم الجامعي. تم تصميم هذا الدعم المالي لتغطية الرسوم الدراسية للتعليم على مستوى البكالوريوس في مختلف الجامعات السعودية، مما يضمن حصول المستفيدين على التعليم الجيد والتدريب وتنمية المهارات. وتتوافق هذه الخطوة مع استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للبنك والتزامه بالمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، بما في ذلك المساواة في الفرص التعليمية.

م. أكد أحمد بن صالح الماجد وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتنمية المجتمع، حرص الوزارة على تحقيق أهداف برنامج التحول الوطني ورؤية 2030. وأكد أهمية شراكات التنمية المستدامة في تمكين الشركات من تحقيق أهدافها. مسؤولياتهم الاجتماعية بفعالية.

وأكد صالح بن عبدالله الزمي نائب الرئيس التنفيذي لمصرف الإنماء التزام المصرف بتمكين المجتمعات من خلال الشمول المالي. وشدد على توفير الأدوات والفرص اللازمة لتحقيق التنمية المستدامة وإحداث تأثير دائم على المجتمع.

وستقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإشراف على هذه المبادرة ودعمها، بما يضمن حصول الطلبة على كافة المساعدات والإشراف اللازم. ويشمل ذلك التغلب على أي تحديات قد تنشأ خلال رحلتهم الأكاديمية لضمان تجربة تعليمية ناجحة ومتواصلة.

وتعكس هذه الشراكة جهداً جماعياً نحو بناء مجتمع نابض بالحياة وبيئة عمل مثالية في المملكة العربية السعودية. ويؤكد التزام القطاعين الحكومي والخاص بالوصول إلى مستويات عالية من التعاون من أجل التقدم المجتمعي.

With inputs from SPA