توطين قطاع الطيران في المملكة العربية السعودية: أكثر من 1000 خريج يكملون التدريب

احتفلت المجموعة السعودية بواحدة من أكبر إنجازاتها التدريبية، حيث خرّجت أكثر من ألف خريج أكملوا برامج قطاع الطيران وانتقلوا بالفعل إلى أدوار تشغيلية، مما يدعم الاستراتيجية الوطنية للطيران ويعزز مكانة المملكة العربية السعودية في خدمات النقل واللوجستيات والسفر الجوي.

أنهى الخريجون ثمانية برامج متخصصة قدمتها شركات المجموعة السعودية، بما في ذلك الخطوط الجوية العربية السعودية، والأكاديمية السعودية، وهندسة الطيران السعودية، والخدمات الأرضية السعودية، وشركة الخدمات اللوجستية السعودية (SAL)، وفلاي أديل، وكاتيريون، مما أهّل الموظفين الجدد لإدارة وتشغيل أنشطة الطيران وتعزيز الأداء في خدمات الركاب والخدمات اللوجستية والدعم الفني.

صرح سعادة المهندس إبراهيم العمر بأن المجموعة السعودية تجاوزت مؤشرات أداء توطين قطاع الطيران، مسجلة مكاسب تتراوح بين 43% و230% فوق الأهداف، حيث تم شغل الأدوار الرئيسية في الوظائف الفنية والتشغيلية والخدمية من قبل مواطنين سعوديين بما يتماشى مع خطط القوى العاملة طويلة الأجل.

وأضاف المهندس إبراهيم العمر أن الاتفاقيات مع كبرى الشركات المصنعة العالمية تتضمن الآن شروطاً تتطلب نقل المعرفة والتدريب داخل الدولة وإعداد الكوادر السعودية، مما يساعد على خلق وظائف عالية الجودة، وتعزيز المحتوى المحلي، ويدعم المرحلة التالية التي تركز على تجربة الضيوف والقدرة التنافسية العالمية لـ "السعودية".

أقيم حفل التخرج تحت شعار "عاصمتنا هي شعبنا" وبرعاية معالي وزير النقل واللوجستيات، المهندس صالح بن ناصر الجاسر، وبحضور المهندس إبراهيم بن عبد الرحمن العمر والعديد من الشخصيات الإعلامية والجهات المعنية بقطاع الطيران.

أكد معالي المهندس صالح الجاسر أن المملكة، بدعم سخي من القيادة الرشيدة -حفظها الله- أصبحت مركزاً عالمياً للتدريب والتعليم وتنمية القدرات البشرية، لتمكين الكوادر السعودية بمهارات المستقبل في مختلف المجالات، وذلك من خلال إقامة شراكات بناءة مع العديد من الهيئات الدولية، وتخطيط استراتيجي للقوى العاملة يعتمد على بيانات دقيقة، لا سيما مع التقدم الكبير الذي أحرزه قطاع النقل والخدمات اللوجستية في مجال التوطين، بما في ذلك تمكين الكفاءات السعودية لخلق فرص عمل نوعية، وزيادة مشاركة المرأة، فضلاً عن الاعتماد على المحتوى المحلي؛ بهدف المساهمة في بناء اقتصاد مزدهر وتنمية مستدامة تعتمد على الموارد البشرية الوطنية، وتحقيق الاكتفاء الذاتي في القطاعات الحيوية، بما يتماشى مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية وفقاً لرؤية المملكة 2030.

برامج التدريب والتركيز الاستراتيجي لقطاع الطيران في المجموعة السعودية

تعتبر المجموعة السعودية الموظفين الوطنيين أصولها الرئيسية ومحور استراتيجيتها، التي تربط تطوير الموظفين بشكل مباشر بتحسين كل مرحلة من مراحل تجربة سفر الضيوف، بدءًا من الحجز وخدمات المطار وحتى الراحة على متن الطائرة والدعم بعد الرحلة.

تشمل التحسينات المخطط لها أنظمة خدمة جديدة تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب برنامج شامل لتجديد وتوسيع أسطول الطائرات، مما يُمكّن المجموعة من دعم أهداف السياحة والرياضة والترفيه، وخدمة الحجاج بكفاءة، والمساعدة في جلب الزوار من جميع أنحاء العالم إلى المملكة.

تغطي برامج التدريب التخصصات التشغيلية والفنية والخدمية، بهدف ضمان امتلاك شركات الطيران لكوادر مؤهلة جاهزة للتوسع، في حين أن الجهود الإجمالية، التي أبلغت عنها وكالة الأنباء السعودية في الساعة 02:51 بتوقيت غرينتش 0016، تتماشى مع الأهداف الوطنية في إطار الاستراتيجية الوطنية للطيران ورؤية المملكة 2030.

With inputs from SPA