السعودية تعزز الحقوق التعاقدية لعاملات المنازل بمبادرة جديدة

الرياض، 25 رمضان 1445هـ، الموافق 2023م، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مبادرة مهمة تهدف إلى تحسين الديناميكية التعاقدية للعمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية. صُممت هذه المبادرة خصيصًا لتنظيم إجراءات إنهاء عقد العمل من جانب واحد في حالة توقف عامل الخدمة المنزلية عن العمل. ويمثل هذا خطوة استراتيجية من جانب الوزارة لتعزيز جودة ومرونة سوق العمل، لا سيما في قطاع الاستقدام فيما يتعلق بالعمالة المنزلية.

وتؤكد الجهود التي تبذلها الوزارة لمراجعة وتحسين أنظمة سوق العمل التزامها بحماية الحقوق التعاقدية لجميع الأطراف المعنية. وتتوافق هذه المبادرة مع الاستراتيجية الأوسع لتعزيز سوق عمل أكثر جاذبية وقدرة على التكيف داخل المملكة. وهو يسلط الضوء على حرص الوزارة على ضمان بيئة عمل عادلة ومنصفة للعمال المنزليين وأصحاب عملهم.

وبموجب هذا النظام الجديد، إذا قرر صاحب العمل إنهاء عقد العمل بسبب غياب العامل المنزلي عن العمل خلال عامين من دخوله المملكة، يتعين على العامل مغادرة المملكة العربية السعودية خلال 60 يومًا. سيؤدي عدم الامتثال إلى انتهاك قوانين الإقامة والعمل. وعلى العكس من ذلك، إذا تم إنهاء العقد بعد أكثر من عامين بسبب الانقطاع عن العمل، فيجب على العامل المنزلي إما المغادرة بشكل دائم أو تأمين عمل لدى صاحب عمل جديد خلال 60 يومًا من تاريخ الانقطاع عن العمل. كما يعتبر عدم الالتزام بهذه الشروط انتهاكًا للوائح الإقامة والعمل.

وضعت الوزارة مبادئ توجيهية محددة للإبلاغ عن انقطاع العمل. يتمتع أصحاب العمل بالقدرة على إلغاء تقرير الانقطاع خلال 15 يومًا من تاريخ تقديمه الأولي. وفي حال عدم تقديم العامل طلب نقل الخدمة عبر منصة مساند أو الخروج النهائي خلال هذه المدة، يصبح التقرير نهائياً.

تقدم هذه المبادرة خدمتين أساسيتين: إنهاء العقد بسبب التغيب عن العمل وتنقل العمالة. وهو يشمل جميع العاملين في المنازل بموجب ضوابط محددة تحترم حقوق الطرفين في العلاقة التعاقدية. ومن المقرر أن يبدأ تنفيذ هذه المبادرة بعد 120 يومًا من إعلانها في 18 رمضان 1445هـ.

ويعد تطبيق مثل هذه التدابير من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤشرا واضحا على النهج الاستباقي الذي تتبعه المملكة العربية السعودية تجاه تعزيز هيكل سوق العمل. ومن خلال معالجة القضايا الرئيسية المتعلقة بتوظيف عاملات المنازل وضمان حماية حقوقهن، تواصل المملكة تحقيق خطوات واسعة في تحسين علاقات العمل وجاذبية السوق.

With inputs from SPA