أطلق وزير سعودي مبادرة التوجيه المهني لتعزيز المواهب الوطنية

أطلق المهندس أحمد بن سليمان الراجحي مبادرة التوجيه المهني الشامل، التي يديرها صندوق تنمية الموارد البشرية، خلال المؤتمر الدولي الثالث لسوق العمل في الرياض. ويهدف البرنامج إلى تعزيز جاهزية وتنافسية الكفاءات السعودية، ويتماشى مع برنامج تنمية القدرات البشرية ضمن رؤية 2030، الذي يركز على إعداد المواطنين لتلبية احتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية.

أُعلن عن هذه المبادرة بحضور المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية، تركي الجويني، ورئيس برنامج تنمية القدرات البشرية، أنس المديفر. وأكد المسؤولون أن المبادرة تجمع خدمات التوجيه المهني ضمن نظام رقمي موحد، وهي مصممة لدعم المواطنين في مختلف مراحل التعليم والتوظيف في جميع أنحاء المملكة.

تُوصف مبادرة التوجيه المهني الشامل بأنها النموذج العالمي الأول الذي يجمع أدوات الاستشارة والتوجيه في منصة متكاملة واحدة. وهي توفر خارطة طريق مهنية مصممة خصيصًا لكل مستفيد. تشمل الخدمات معلومات تفصيلية عن المهن والتخصصات، وبيانات سوق العمل، وخيارات التعليم والتدريب، ورحلة توجيهية منظمة تربط التعليم بالتوظيف باستخدام حلول تكنولوجية حديثة.

أوضح تركي الجويني أن هذه المبادرة تنبع من تركيز الصندوق على رفع مستويات النجاح بين الكفاءات الوطنية وتحسين التوافق الأكاديمي والمهني. ويتجاوز الصندوق الآن دعم القوى العاملة الحالية، ليتعاون أيضاً مع الجامعات والمدارس مسبقاً، بهدف إعداد خريجين مستقبليين يمتلكون المهارات التي تتوافق مع متطلبات سوق العمل، وتدعم القدرة التنافسية للمملكة على الصعيد العالمي.

صرح المدير العام قائلاً: "تهدف المبادرة إلى تقديم خدماتها لأكثر من مليون مستفيد من خلال أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتقييم القدرات المهنية والمهارات وبيئة العمل، وعقد جلسات إرشادية مع متخصصين وخبراء لتوجيه المواهب الوطنية وتحديد المسار الوظيفي الأنسب لها". ويؤكد هذا الهدف على حجم المنصة الرقمية ومدى انتشارها المخطط له.

تخدم مبادرة التوجيه المهني الإلكتروني الشاملة شريحة واسعة من المستخدمين على مختلف المستويات التعليمية ومراحل التوظيف. ويشمل المستفيدون طلاب المدارس الإعدادية والثانوية، والمعاهد المهنية، والكليات والجامعات، بالإضافة إلى الخريجين الجدد، والموظفين، ومستشاري التوجيه المهني في الجامعات والمدارس، والمستشارين المستقلين، مما يضمن تغطية شاملة لدورة التعلم والعمل.

كما يتلقى أولياء الأمور موادًا مُخصصة من خلال مبادرة التوجيه المهني الشامل، مما يُساعد الأسر على دعم الخيارات المهنية لأبنائهم. تُقدم المنصة محتوى إرشاديًا يُساعد أولياء الأمور على فهم اتجاهات سوق العمل، والمهارات المطلوبة، ومسارات التعلم المُناسبة. يُمكن الوصول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للمبادرة عبر الرابط التالي: https://irshad.hrdf.org.sa/ للاطلاع على خدماتها.

{TABLE_1}

تدعم هذه المبادرة برنامج تنمية القدرات البشرية، أحد البرامج الرئيسية لرؤية 2030، من خلال تعزيز القدرات الوطنية بطريقة مخططة ومبنية على البيانات. وتهدف، عبر تحسين الخيارات المهنية، إلى زيادة فرص العمل، ومساعدة الأفراد على اكتشاف مواهبهم واهتماماتهم، وتشجيع تنمية المهارات والقدرات اللازمة في سوق العمل السعودي في مختلف القطاعات.

يلعب التوجيه المهني والإرشاد في المملكة العربية السعودية دورًا هامًا في توجيه الأفراد نحو مسارات تتناسب مع قدراتهم وطموحاتهم. وتُضيف مبادرة التوجيه المهني الشاملة هيكلًا موحدًا لهذه الجهود، حيث تجمع المعلومات والتقييمات ودعم الخبراء في نظام واحد. ومن المتوقع أن يدعم هذا النهج تنمية المواطنين، وأن يُسهم في الوقت نفسه في تمكين سوق العمل من الوصول إلى كفاءات وطنية أكثر تأهيلًا.

With inputs from SPA