السعودية تعتزم توطين 40% من مهن الخدمات الاستشارية في المرحلة الجديدة

الرياض 15 رمضان 1445هـ الموافق م واس - في خطوة هامة لتعزيز العمالة المحلية أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء المرحلة الثانية من خطتها لتوطين مهن الخدمات الاستشارية بنسبة 40%. وذلك ابتداءً من 25/03/2024. تعد هذه المبادرة جزءًا من استراتيجية الوزارة الأوسع لخلق فرص عمل أكثر جاذبية وإنتاجية للسعوديين والسعوديات في مختلف مناطق المملكة.

وقد أوضحت الوزارة التزامها بمراقبة وتنفيذ المرحلة الثانية من قرار التأميم عن كثب. ويأتي هذا الجهد بالتعاون مع العديد من الشركاء الرئيسيين، بما في ذلك وزارة المالية، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف". والهدف هو زيادة مشاركة السعوديين في القوى العاملة بشكل كبير، بما يتماشى مع احتياجات القطاع ومتطلبات سوق العمل.

وتستفيد شركات القطاع الخاص من مجموعة من الحوافز وآليات الدعم التي يقدمها نظام الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وقد تم تصميمها لتسهيل توظيف المواطنين السعوديين من خلال المساعدة في جذب المرشحين المناسبين والبحث عنهم، ودعم جهود التدريب والتأهيل اللازمة، والمساعدة في التوظيف والاحتفاظ بالوظائف. بالإضافة إلى ذلك، ستحصل هذه المنشآت على أولوية الوصول إلى جميع برامج دعم التوطين المتوفرة داخل النظام، إلى جانب مبادرات الدعم والتوظيف من خلال هدف.

ولتوجيه المؤسسات خلال هذا التحول، أصدرت الوزارة دليلاً إجرائياً شاملاً. تتضمن هذه الوثيقة تفاصيل المهن المحددة المستهدفة بالتأميم، بالإضافة إلى النسب المئوية المطلوبة. ويؤكد على أهمية الامتثال لهذه اللوائح الجديدة لتجنب العقوبات القانونية المحتملة لعدم الالتزام.

ويُنظر إلى هذه الخطوة على أنها خطوة حاسمة نحو تعزيز دور المواطنين السعوديين في التنمية الاقتصادية للبلاد، وضمان قدرتهم على المساهمة بفعالية في نمو المملكة وازدهارها.

With inputs from SPA